Постановление Правительства Вологодской области от 19 декабря 2016 г. N 1164 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101"

Правительство области постановляет:

1. Внести в государственную программу "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы", утвержденную постановлением Правительства области от 28 октября 2013 года N 1101, следующие изменения:

1.1 в паспорте государственной программы:

позицию "Подпрограммы государственной программы" дополнить словами "; подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов";

позицию "Целевые показатели (индикаторы) государственной программы" дополнить словами "; доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов";

в позиции "Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета":

цифры "3004770,3" заменить цифрами "3007807,8";

цифры "656803,4" заменить цифрами "659840,9";

цифры "1100514,0" заменить цифрами "1103551.5";

цифры "171561,5" заменить цифрами "174599,0";

позицию "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" дополнить словами и цифрами "; обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, не менее 50%";

1.2 в пункте 1 раздела III:

цифры "3004770,3" заменить цифрами "3007807,8";

цифры "1100514,0" заменить цифрами "1103551,5";

1.3 разделы IV и V изложить в следующей редакции:

"IV. Целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач государственной программы, прогноз конечных результатов реализации государственной программы

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы приведены в приложении 3 к государственной программе. Реализация государственной программы позволит:

снизить уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, в 2018 году до 5,9%;

увеличить численность занятых в экономике, по данным обследования по проблемам занятости, к 2018 году до 585,0 тыс. человек (в среднем за год);

снизить уровень регистрируемой безработицы к 2018 году до 1,4% с 1,6% в 2012 году;

обеспечить рост коэффициента миграции в 2018 году до -6,2 с -8,8 в 2012 году;

снизить удельную численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в 2018 году до 2,1 человека на 1 тысячу работающих с 2,28 в 2012 году;

обеспечить долю высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, не менее 50%;

обеспечить выполнение целей, задач и показателей государственной программы в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в приложении 3.1 к государственной программе.

V. Информация о составе государственной программы

1. Государственная программа включает в себя ряд подпрограмм, содержащих основные мероприятия, направленные на решение поставленных задач.

2. В рамках государственной программы будут реализованы следующие подпрограммы:

подпрограмма "Содействие занятости населения" (приложение 4 к государственной программе), которая включает мероприятия в сфере занятости населения;

подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда" (приложение 5 к государственной программе), которая включает мероприятия в сфере труда;

подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2018 годы" (приложение 6 к государственной программе);

подпрограмма "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда" (приложение 9 к государственной программе);

подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов" (приложение 10 к государственной программе).

3. Включение подпрограмм "Содействие занятости населения", "Улучшение условий и охраны труда", "Повышение мобильности трудовых ресурсов" в государственную программу связано с особенностями применения законодательства в сфере труда и занятости.

Включение подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда" связано с реализацией постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".";

1.4 в приложении 1 к государственной программе:

в графе 6 цифры "656803,4" и "171561,5" заменить соответственно цифрами "659840,9" и "174599,0";

в графе 8 цифры "3004770,3" и "1100514,0" заменить соответственно цифрами "3007807,8" и "1103551,5";

1.5 пункт 1 приложения 3 к государственной программе изложить в следующей редакции:

"

1.	Формирование сбалансированного регионального рынка труда	уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ	%	5,8	6,0	5,9	6,4	6,3	6,1	5,9
		численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)	тыс. чел.	10,3	10,2	10,6	10,5	10,3	10,3	10,3
		уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)	%	1,6	1,6	1,6	1,7	1,6	1,5	1,4
		коэффициент миграции на 10 тысяч населения	чел.	-8,8	0,8	0,8	-7,3	-6,9	-6,5	-6,2
		доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов	%	-	-	-	-	-	50	50

";

1.6 приложение 3.1 к государственной программе дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"

98.

Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов

%

Отношение численности высококвалифицированных работников к общей численности работников, привлеченных работодателем из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционного проекта

ежеквартально

Увкр=ВКР/КР*100%

Увкр - удельный вес численности высококвалифицированных работников; ВКР - численность высококвалифицированных работников; КР - численность квалифицированных работников

ведомственные данные

граждане, прибывшие из других регионов

сплошное наблюдение

Департамент труда и занятости населения области

";

1.7 дополнить приложением 10 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия.

Губернатор области

О.А. Кувшинников