Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 287 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания" (утратило силу)

Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 26 декабря 2016 г. N 287
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания"

Принято Череповецкой городской Думой 20.12.2016

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2016 года N 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности", Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр комплексного обслуживания", утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27.04.2010 N 67, следующие изменения:

1.1. В пунктах 1.4, 2.2 Положения слова "по профессиональным квалификационным группам" исключить.

1.2. Приложения 1, 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему решению.

1.3. Пункт 1.4 приложения 3 к Положению изложить в следующей редакции:

"1.4

Доплата за совмещение должностей, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

В % к окладу (должностному окладу) в месяц

По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".

1.4. Пункт 1.2 приложения 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"1.2

Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

В % к окладу (должностному окладу) в месяц

По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Череповецкой городской Думы

М.П. Гусева

26.12.2016

N 287