Приложение

Приложение 1
к Административному регламенту

Блок-схема
исполнения Департаментом труда и занятости населения Вологодской области государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

 /-------------------------------------------------------\

 |                 Организация проверки                  |

 |         (п. 3.2 административного регламента)         |

 |-------------------------------------------------------|

 |         плановой          |        внеплановой        |

 |(п. 3.2.1 административного|(п. 3.2.2 административного|

 |регламента)                |регламента)                |

 \---------------------------+---------------------------/

 /-------------------------------------------------------\

 |    Проведение проверки и оформление ее результатов    |

 |          п. 3.3 административного регламента          |

 |-------------------------------------------------------|

 |       документарной       |         выездной          |

 |(п. 3.3.1 административного|(п. 3.3.2 административного|

 |регламента)                |регламента)                |

 \---------------------------+---------------------------/

 /-------------------------------------------------------\

 |Принятие мер в отношении фактов нарушений, выявленных  |

 |при проведении проверки                                |

 |         (п. 3.4 административного регламента)         |

 |-------------------------------------------------------|

 |выдача предписания         |составление протокола об   |

 |(п. 3.4.1 административного|административном           |

 |регламента)                |правонарушении             |

 |                           |(п. 3.4.2 административного|

 |                           |регламента)                |

 \---------------------------+---------------------------/

 /-------------------------------------------------------\

 |Организация и проведение мероприятий по профилактике   |

 |нарушений обязательных требований                      |

 |         (п. 3.5 административного регламента)         |

 \-------------------------------------------------------/

 /-------------------------------------------------------\

 |Организация и проведение мероприятий по контролю,      |

 |осуществляемых без взаимодействия с юридическими       |

 |лицами, индивидуальными предпринимателями              |

 |         (п. 3.6 административного регламента)         |

 \-------------------------------------------------------/

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к Административному регламенту
исполнения предписаний и составления

   ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА

 И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

  ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Зосимовская ул., д. 18,

  г. Вологда, 160000

 Тел.: (8172) 23-00-60,

 факс: (8172) 23-00-60.

E-mail: depzan@gov35.ru

_____________ N ___________

на N ________ от __________

                        ПРЕДПИСАНИЕ N ______

"__" __________ ____ г.                   _______________________________

                                          (место составления предписания)

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

                                          _______________________________

Кому ____________________________________________________________________

       (должность, фамилия, инициалы работодателя (его представителя)

_________________________________________________________________________

   (полное наименование юридического лица, филиала, представительства,

_________________________________________________________________________

             структурного подразделения юридического лица)

В соответствии с Федеральным законом от  24 ноября   1995 года   N 181-ФЗ

"О социальной защите   инвалидов   в   Российской   Федерации",   Законом

Российской Федерации   от   19 апреля 1991 года   N 1032-1   "О занятости

населения в Российской Федерации",  Федеральным законом   от 26   декабря

 2008 года N 294-ФЗ "О  защите  прав  юридических  лиц  и  индивидуальных

предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)  и

муниципального  контроля",  законом  Вологодской  области  от  22 октября

2004 года N 1065-ОЗ "О квоте для приема на работу инвалидов на территории

Вологодской области"

                             обязываю

устранить нарушения  законодательства  в  области  занятости  населения и

квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов:

N п/п	Перечень требований об устранении нарушений, отмеченных в акте проверки соблюдения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования)
1	_____________________________________________ _____________________________________________ (излагается существо требования со ссылкой на нарушенную норму законодательства)
2
...

О выполнении предписания сообщить по адресу: ____________________________

                                             (адрес органа, должностного

_________________________________________________________________________

                   лица, вручившего предписание)

в срок до _______ с приложением документов, подтверждающих его надлежащее

исполнение.

Об административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19.5

Кодекса  Российской  Федерации  об  административных  правонарушениях  за

невыполнение в срок  законного  предписания  органа  (должностного лица),

осуществляющего государственный надзор (контроль),

предупрежден ____________________________________________________________

            (фамилия, инициалы работодателя (его представителя), подпись,

                                        дата)

Подпись должностного лица,

составившего предписание ________________________________________________

                           (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Настоящее предписание получил ___________________________________________

                                     (фамилия, инициалы работодателя

_________________________________________________________________________

          (его представителя), получившего предписание, подпись, дата;

_________________________________________________________________________

  отметка, если работодатель (его представитель) отказался от получения

_________________________________________________________________________

             предписания, подпись должностного лица, дата)

_________________________________________________________________________

Сведения о направлении предписания по почте _____________________________

                                             фамилия, инициалы адресата,

                                                       дата

_________________________________________________________________________

   и номер сопроводительного письма работодателю (его представителю)

_________________________________________________________________________

Настоящее предписание может  быть  обжаловано  в  порядке,  установленном

пунктом 12 статьи 16 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ

"О защите прав юридических  лиц  и  индивидуальных  предпринимателей  при

осуществлении   государственного  контроля  (надзора)   и  муниципального

контроля" начальнику Департамента труда и занятости населения  области  в

течение 15 дней со дня его получения либо обжаловано в суд.

Подпись должностного лица, выдавшего (направившего)

предписание                                              ________________

                                                             (должность,

_________________________________________________________________________

                    фамилия, инициалы, подпись, дата)

          Отметка о выполнении предписания и принятых мерах

Сведения о результатах внеплановой проверки по контролю за выполнением настоящего предписания или документально подтвержденные сообщения работодателя (его представителя) о выполнении требований настоящего предписания или его отдельных пунктов, отсрочке выполнения предписания (его отдельных пунктов) _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ Сведения о мерах административного воздействия, принятых к работодателю в случае невыполнения им предписания (его отдельных пунктов), и другие сведения _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы, подпись, дата) _______________________________________________________________________