Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 28 декабря 2016 г. N 670 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане РФ имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и выполнять в данной организации работу в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организации входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего области" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 28 декабря 2016 г. N 670
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов департамента здравоохранения области"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента здравоохранения Вологодской области от 10 марта 2017 г. N 114 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", законом области от 9 июля 2009 года N 2054-ОЗ "О противодействии коррупции в Вологодской области", в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", постановления Губернатора области от 10 сентября 2010 года N 450 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы области в органах исполнительной государственной власти области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать должности на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения области (далее - департамент), включенную в перечень должностей государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения Вологодской области, при назначении на которые граждане Российской Федерации и при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом департамента от 22 декабря 2016 года N 660, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы области имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

2. Решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов департамента о даче согласии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) гражданином Российской Федерации, ранее замещавшим должность государственной гражданской службы области в департаменте, в случаях, указанных в пункте 1 настоящего приказа, принимаются в порядке, установленном Положением о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Вологодской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента от 5 августа 2014 года N 302.

Начальник департамента

И.Н. Маклаков