Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 мая 2017 г. N 236
"О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 сентября 2013 года N 347"
В соответствии с постановлением Правительства области от 5 декабря 2016 года N 1099 "О порядках разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области" приказываю:
1. Внести изменения в приказ Департамента груда и занятости населения Вологодской области от 24 сентября 2013 года N 347, изложив административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему приказу.
2. Управлению трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после подписания настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 мая 2017 г. N 236 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 сентября 2013 года N 347"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru) 31 мая 2017 г., в газете "Красный Север" от 20 июня 2017 г. N 65
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 3 декабря 2021 г. N 477 настоящий документ признан утратившим силу с 14 декабря 2021 г.