Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 30 мая 2017 г. N 2499 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4729" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 30 мая 2017 г. N 2499
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4729"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 95 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации" постановляю:

1. Внести в Порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 06.09.2012 N 4729 (в редакции постановления мэрии города от 22.11.2016 N 5261), следующие изменения:

1.1. В наименовании Порядка после слов "муниципальных дошкольных образовательных учреждений" дополнить словами "и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений".

1.2. Пункты 1.2, 1.3 Порядка изложить в новой редакции:

"1.2. Оплата труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных образовательных учреждений, образованных в результате реорганизации (далее - учреждение), включает в себя:

оклады (должностные оклады);

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера;

иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области и муниципальными нормативными правовыми актами.

1.3. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений включает в себя:

должностные оклады;

выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера;

иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области и муниципальными нормативными правовыми актами".

1.3. Пункт 3.9.4 после слов "специалист по охране труда," дополнить словами "специалист в сфере закупок,".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с момента вступления в силу пункта 1.3 решения Череповецкой городской Думы от 06.03.2017 N 20

1.4. Приложение 2 к Порядку изложить в новой редакции (прилагается).

1.5. В Приложении 11 к Порядку пункт 8 изложить в новой редакции:

"N п/п	Профессиональная группа, квалификационный уровень	Профессии, должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размеры коэффициента квалификационного уровня
8	Должности третьего уровня		1-1,3
	1 квалификационный уровень	Бухгалтер; бухгалтер-ревизор; специалист по кадрам, специалист по охране труда, специалист в сфере закупок, экономист по бухгалтерскому учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе	1-1,3
	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	1-1,3
	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	1-1,3
	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	1-1,3
	5 квалификационный уровень	Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера	1-1,3".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию, размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца и вступает в силу со дня опубликования, за исключением пункта 1.4 настоящего постановления, который вступает в силу с момента вступления в силу пункта 1.3 решения Череповецкой городской Думы от 06.03.2017 N 20 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации".

Мэр города

Ю.А. Кузин