Правительство области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений области в сфере средств массовой информации, утвержденное постановлением Правительства области от 4 июня 2012 года N 574, следующие изменения:
1.1 таблицу пункта 2.3 раздела II "Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения" после строк
"Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень |
1,8 |
2 квалификационный уровень |
1,9 |
3 квалификационный уровень |
2,1 |
4 квалификационный уровень |
3,1" |
дополнить строками следующего содержания:
"Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня" | |
3 квалификационный уровень |
2,45"; |
1.2 в разделе III "Перечень выплат компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения":
абзац третий пункта 3.1 после слов "сверхурочной работе," дополнить словами "работе в ночное время,";
пункт 3.3 дополнить подпунктом 3.3.4 следующего содержания:
"3.3.4. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада) за час работы, но не менее 20 процентов, и производится за каждый час работы в ночное время.
Расчет части должностного оклада за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
Конкретные размеры доплаты за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовым договором.";
1.3 в разделе IV "Перечень выплат стимулирующего характера, порядок, размеры и условия их применения":
абзац третий пункта 4.1 изложить в следующей редакции:
"выплаты за качество выполняемых работ;";
пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Выплаты за качество выполняемых работ.
4.3.1. Доплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам Учреждения ежемесячно с учетом результатов деятельности (в соответствии с показателями эффективности деятельности работников, устанавливаемыми локальным нормативным актом Учреждения).
Размер доплаты за качество выполняемых работ может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении в окладу (должностному окладу) и максимальным размером не ограничен.
Решение об установлении размера доплаты принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.
4.3.2. Работникам Учреждения, осуществляющим подготовку и (или) организацию размещения в средствах массовой информации рекламы или иных информационных материалов, публикуемых на возмездной основе (далее - платные материалы), устанавливается выплата за платные услуги.
Перечень должностей работников Учреждения, которым устанавливается указанная выплата, условия и порядок ее применения определяются локальным нормативным актом Учреждения.
Размер выплаты за платные услуги может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу) с учетом размера дохода, полученного Учреждением от размещения в средствах массовой информации платных материалов, максимальным размером не ограничен.
Решение об установлении размера выплаты за платные услуги принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения, трудовым договором.";
в абзаце первом слова "(месяц, год)" заменить словами "(месяц, квартал, год)";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Премии по итогам работы за период могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу), максимальным размером не ограничены.";
1.4 в разделе V "Порядок и размеры оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения":
абзац третий пункта 5.7 изложить в следующей редакции:
"доплата за качество выполняемых работ;";
в пункте 5.8:
в абзаце первом слово "Выплата" заменить словом "Доплата";
в таблице:
в наименовании графы 4 слово "выплаты" заменить словом "доплаты";
"Общий размер выплаты: |
100%" |
изложить в следующей редакции:
"Общий размер доплаты: |
100%"; |
в абзаце третьем слово "Выплата" заменить словом "Доплата";
в абзаце четвертом слово "выплаты" заменить словом "доплаты";
в абзаце первом слова "месяц, год" заменить словами "месяц, квартал, год";
абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Премии по итогам работы за период могут устанавливаться руководителю Учреждения как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу, максимальным размером не ограничены.";
1.5 приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области |
О.А. Кувшинников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Вологодской области от 19 июня 2017 г. N 547 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 июня 2012 года N 574"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 20 июня 2017 г., в газете "Красный Север" от 24 июня 2017 г. N 67