В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Вологодской области от 25.02.2013 N 200 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Вологодской области" постановляю:
1. Внести в постановление мэрии города от 20.03.2014 N 1563 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Череповца" (в редакции постановления мэрии города от 28.01.2015 N 320) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 постановления изложить в новой редакции:
"2. Управлению по делам культуры мэрии (И.Н. Лобанов) обеспечить реализацию вышеуказанного Плана мероприятий".
1.2. В плане мероприятий ("дорожная карта") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Череповца", утвержденном вышеуказанным постановлением:
подпункт 1) пункта 2 раздела "IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений" изложить в новой редакции:
"1) плановые значения динамики примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к средней заработной плате в Вологодской области:
(процентов)
Категория работников |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
Работники учреждений культуры |
64, 9 |
65 |
64,5 |
90 |
100" |
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.
4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.
Мэр города |
Ю.А. Кузин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.