Приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Вологодской области, утвержденные приказом Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2011 года N 379 (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:
1.1. Абзац 9 пункта 18 изложить в следующей редакции:
"подготовки и получения дополнительного профессионального образования работников;".
1.2. Абзац 15 пункта 21 изложить в следующей редакции:
"- издание приказов по личному составу и их регистрацию;".
1.3. Абзац 3 пункта 23 изложить в следующей редакции:
"установление перерывов для отдыха, питания и обогревания;".
1.4. В пункте 23:
слова "и унифицированным формам" исключить.
1.5. В абзаце 18 пункта 24.1 слова "(не реже чем два раза в месяц)," заменить словами "(не реже чем каждые полмесяца),".
1.6. В пункте 25:
слова "и применения при этом унифицированных форм, утвержденных постановлением Госкомстата РФ" исключить;
абзац 21 изложить в следующей редакции:
"- направление работников для подготовки, получения дополнительного профессионального образования и др.".
1.7. Пункт 40 Методических рекомендаций изложить в следующей редакции:
"40. Содержание акта должно соответствовать требованиям статьи 4 закона области от 20 декабря 2007 года N 1724-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Вологодской области".".
1.8. Приложение 2 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1.9. В приложении 3 к Методическим рекомендациям слова "для прохождения соответствующих курсов повышения квалификации" заменить словами "на подготовку, получение дополнительного профессионального образования".
1.10. В приложении 5 к Методическим рекомендациям: наименование подпункта 3.7 изложить в следующей редакции: "подготовки и получения дополнительного профессионального образования работников";
наименование пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Количество работников, направленных на получение дополнительного профессионального образования и семинары, посвященные вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 июля 2017 г. N 297 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 сентября 2011 года N 379"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru) 7 июля 2017 г., в газете "Красный Север" от 11 июля 2017 г. N 74