Постановление Администрации Сокольского муниципального района Вологодской области от 16 июня 2017 г. N 752 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сокольского муниципального района"

В соответствии с постановлением Администрации Сокольского муниципального района от 31.01.2017 N 124 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы", постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сокольского муниципального района, утвержденное постановлением Администрации Сокольского муниципального района от 09.01.2017 N 2, изложив раздел 3 положения в новой редакции:

"3. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя образовательных организаций, состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются Управлением образования.

Размеры должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителю руководителя определяются руководителем Организации.

Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей и средней заработной платы работников Организаций, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и работников организаций устанавливается Учредителем в кратности от 1 до 4".

2. Начальнику Управления образования Администрации Сокольского муниципального района Смирновой Е.И. организовать необходимые мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Заместитель главы Администрации

В.В. Пешков