Приложение 1

Приложение 1
к приказу Департамента
социальной защиты населения
Вологодской области
от 14.08.2017 N 1372

"Утверждены
приказом Департамента
социальной защиты населения
Вологодской области
от 28.10.2014 N 429

(приложение 1)

Нормативы
штатной численности работников психоневрологического интерната

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц при количестве плановых коек
		от 100 до 200	от 201 до 301	от 302 и свыше
1. Административно-хозяйственная часть
1.	Директор	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0	1,0	1,0
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель директора по социальной работе	"		1,0
5.	Главная медицинская сестра	-	-	1,0
6.	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0
7.	Экономист	1,0	1,0	1,0
8.	Специалист по закупкам	1,0	1,0	1,0
9.	Секретарь-машинистка	-	1,0	1,0
10.	Делопроизводитель	1,0	1,0	1,0
11.	Заведующий складом	1,0	2,0	3,0
12.	Агент по снабжению	1,0	1,0	1,0
13.	Программист	0,5	0,5	0,5
14.	Специалист по охране труда	1,0	1,0	1,0
15.	Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям	-	-	1,0
16.	Специалист по кадрам	1,0	1,5	2,0
17.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0	1,0	1,0
18.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0	1,0	1,0
19.	Слесарь-сантехник	1,0	1,0	2,0
20.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0	1,0	1,0
21.	Машинист (кочегар) котельной (при отсутствии централизованного отоплении)	4,0	4,0	4,0
22.	Зольщик котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4,0	4,0	4,0
23.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,0	1,0	1,0
24.	Водитель автомобиля (на 1 машину)	1,0	1,0	1,0
25.	Подсобный рабочий	1,0	1,0	1,0
26.	Механик	0,5	0,5	1,0
27.	Лифтер (при наличии пассажирского, больничного лифта)	1,0	1,0	1,0
28.	Столяр	1,0	1,0	1.0
29.	Уборщик производственных и служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади
30.	Уборщик территории	в соответствии с нормами по уборке площади
31.	Сторож (вахтер)	4,5	4,5	4,5
2. Бытовое обслуживание
1.	Заведующий прачечной	-	-	1,0
2.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) или оператор стиральных машин	2,0	3,0	4,0
3.	Швея	1,0	1,0	1,0
4.	Парикмахер	1,0	1,5	2,0
3. Организация питания
1.	Заведующий производством (шеф-повар)	1,0	1,0	1,0
2.	Повар	3,0	4,0	6,0
3.	Официант, буфетчик*	2,0	3,0	4,0
4.	Изготовитель пищевых полуфабрикатов	1,0	1,5	2,0
5.	Мойщик посуды	1,0	2,0	3,0
6.	Кухонный рабочий	1,0	2,0	3,0
4. Подсобное сельское хозяйство
1.	Тракторист	1,0	1,0	1,0
2.	Овощевод	1,0	1,0	1,0
3.	Рабочий по уходу за животными	1,0	1,0	1,0
5. Специалисты, осуществляющие социальную реабилитацию
1.	Психолог	0,5	1,0	1,0
2.	Специалист по социальной работе	3,0	4,0	7,0
3.	Инструктор по адаптивной физической культуре и спорту	-	1,0	1,0
4.	Инструктор по трудовой терапии (инструктор по труду)	1,0	2,0	3,0
5.	Библиотекарь	0,5	0,5	1,0
6.	Культорганизатор	0,5	1,0	1,0
7.	Аккомпаниатор	-	-	0,5
8.	Методист	-	-	0,5
6. Специалисты, осуществляющие медицинское обслуживание
1.	Врач-терапевт	0,25	0,5	1,0
2.	Врач-психиатр	0,5	0,5	1,0
3.	Врач-стоматолог (зубной врач)	0,5	0,5	1,0
4.	Фельдшер**	1,0	1,0	2,0
5.	Медицинская сестра по физиотерапии	0,5	0,5	1,0
6.	Медицинская сестра диетическая	0,5	1,0	1,0
7.	Медицинская сестра по массажу	численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
8.	Инструктор по лечебной физкультуре	численность устанавливается, исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
9.	Лаборант	-	-	1,0
10.	Дезинфектор	0,5	1,0	1,5
11.	Медицинский дезинфектор	-	-	0,5
7. Отделение милосердия (количество плановых коек от 50 до 200)
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Старшая медицинская сестра	1,0
3.	Медицинская сестра постовая (палатная)	7,2 для организации круглосуточного поста
4.	Сестра-хозяйка	1,0
5.	Кастелянша (при отсутствии сестры-хозяйки)	1,0
6.	Санитарка	1 на 5 коек
7.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 на 30 коек
8.	Уборщик служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади
8. Лечебно-восстановительное отделение (количество плановых коек от 100 до 150)
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Врач-фтизиатр	0,5
3.	Старшая медицинская сестра	1,0
4.	Медицинская сестра (постовая)	7,2 для организации круглосуточного поста
5.	Санитарка	1 на 5 коек
6.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	2,0
7.	Сестра-хозяйка	1,0
8.	Кастелянша (при отсутствии сестры- хозяйки)	1,0
9.	Уборщик служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади
9. Геронтопсихиатрическое отделение (количество плановых коек от 50 до 100)
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Старшая медицинская сестра	1,0
3.	Медицинская сестра постовая	6,0 для организации круглосуточного поста
4.	Сестра-хозяйка	1,0
5.	Кастелянша (при отсутствии сестры- хозяйки)	1,0
6.	Санитарка	1 на 10 коек
7.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1 на 40 коек
8.	Уборщик служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади
10. Общее отделение (количество плановых коек от 100 до 200)
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Старшая медицинская сестра	1,0
3.	Медицинская сестра постовая	6,0 для организации круглосуточного поста
4.	Сестра-хозяйка	1,0
5.	Кастелянша (при отсутствии сестры-хозяйки)	1,0
6.	Санитарка	1 на 10 коек
7.	Уборщик служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади
11. Реабилитационное отделение (количество плановых коек от 80 до 150)
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Старшая медицинская сестра	1,0
3.	Медицинская сестра постовая (палатная)	6,0 для организации круглосуточного поста
4.	Сестра-хозяйка	1,0
5.	Кастелянша (при отсутствии сестры- хозяйки)	1,0
6.	Санитарка	1 на 15 коек
8.	Воспитатель	1,0 на группу из 35 инвалидов молодого возраста
9.	Уборщик служебных помещений	в соответствии с нормами по уборке площади

______________________________

* дополнительно вводятся должности официантов (буфетчиков) с учетом особенностей организации питания в учреждении (отделение милосердия, лечебно-восстановительное отделение, др.);

** должность вводится при отсутствии врача.

Примечание:

1. Количество круглосуточных постов младшего медицинского персонала и количество штатных должностей для их организации устанавливается с учетом особенностей расположения зданий (отделений) учреждения.

2. Руководитель учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений учреждения дополнительные должности служащих и профессии рабочих, а также определять предельную штатную численность организации.

Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочего.".