Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по охране объектов культурного наследия Вологодской области от 26 сентября 2017 г. N 304-О "О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области на включение в кадровый резерв Комитета по охране объектов культурного наследия области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение 3. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Комитете по охране объектов культурного наследия области (далее - конкурс, далее - методика)
- Приложение 3. Методы и критерии оценки кандидатов
- Приложение 1. Итоговая ведомость конкурсных процедур
Приложение 1. Итоговая ведомость конкурсных процедур
Приложение 1
к Методам и критериям оценки кандидатов
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Наименование категории и группы должностей ______________________________
Наименование должности __________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной государственной власти области)
|
N |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов (от 0 до 36 баллов) |
|||||
|
тест на знание законодательства (от 0 до 5) |
Тест на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка (от 0 до 5) |
1Т-тест (от 0 до 3) |
Собеседование с членами комиссии (интервью) (от 0 до 10) |
Индивидуальное собеседование (от 0 до 3) |
Анализ "кейсов" (от 0 до 10) |
|||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
_________________________________________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"___" ________ 20____ г.