Приложение 2

Приложение 2
к постановлению
Правительства области
от 09.10.2017 N 893

"Приложение 2
к Государственной программе

Сведения
о целевых показателях (индикаторах) государственной программы

N п/п	Задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2011 год	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих области и совершенствование правового регулирования области в сфере муниципальной службы	численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения	чел.	28,3	28,0	22,0	19,1	19,0	18,5	16,5	16,0	15,5	15,0
2.	Формирование системы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства на территории области	выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области	%	100	85	95	100	100	100	100	100	100	100
3.	Внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области	эффективность использования кадровых резервов	%	30	20	30	40	45	20	48	50	55	60
4.	Создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией	доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области	%	-	-	40	50	60	70	91	92	93	94
5.	Повышение качества и доступности государственных услуг на территории области, снижение административных барьеров	уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг	%	-	-	40	55	70	80	85	90	90	90
6.	Обеспечение деятельности Департамента государственной службы и кадровой политики области как ответственного исполнителя государственной программы	доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы Департамента государственной службы и кадровой политики области на год	%	100	100	100	100	100	100	-	-	-	-"