Приложение 2. Положение о порядке установления надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области

Утверждено
приказом
Комитета информационных технологий
и телекоммуникаций области
от 23 июня 2016 года N 67-О

(Приложение 2)

Положение
о порядке установления надбавок к должностным окладам за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области
(далее - Положение)

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом области от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области" настоящее Положение определяет порядок установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области (далее - работники) в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области (далее - Комитет).

I. Общие положения

1.1. Установление и выплата надбавок за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа замещения стажа государственной гражданской службы и стажа работы, дающих право на получение этой надбавки.

1.2. Размеры соответствующих надбавок за выслугу лет установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законом области от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области".

II. Стаж для установления надбавки за выслугу лет и порядок его исчисления

2.1. Стаж государственной гражданской службы для установления надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

2.2. В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет работникам Комитета включаются следующие периоды трудовой деятельности:

2.2.1. Периоды работы на должностях в областном, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов Вологодской области и их исполнительных комитетах.

2.2.2. Периоды работы на должностях в органах представительной и исполнительной власти области, а также иных государственных органах области, в т.ч. периоды замещения государственных должностей, должностей государственных служащих в органах государственной власти Вологодской области, предусмотренных Реестром, утверждаемым Губернатором области, должностей государственной гражданской службы в государственных органах Вологодской области.

2.2.3. Периоды работы на должностях в органах местного самоуправления, в т.ч. периоды замещения муниципальных должностей муниципальных образований области, должностей муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы) в органах местного самоуправления области.

2.2.4. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей иных субъектов Российской Федерации.

2.2.5. Периоды государственной службы:

на государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33 (с последующими изменениями и дополнениями), и государственных должностях федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

на государственных должностях государственной службы иных субъектов Российской Федерации, предусмотренных реестрами государственных должностей государственных служащих соответствующих субъектов Российской Федерации;

на должностях государственной гражданской службы и на должностях государственной службы иных субъектов Российской Федерации;

на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации;

на должностях руководящих работников и специалистов государственных органов субъектов Российской Федерации, образованных в соответствии с их конституциями или уставами;

на должностях прокуроров и иных сотрудников органов прокуратуры в соответствии с федеральным законодательством;

на должностях руководящих работников и специалистов территориальных органов федеральных органов государственной власти;

на должностях, время службы (работы) на которых в соответствии с федеральными законами и законами области учитывается при исчислении стажа государственной службы.

2.2.6. Периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

2.2.7. Периоды работы на должностях сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 года N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации".

2.2.8. Периоды работы на должностях, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, реестров государственных должностей государственных служащих соответствующих субъектов Российской Федерации:

в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации;

в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, иных федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры Российской Федерации);

в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате, в избирательных комиссиях субъектов Российской Федерации и их аппаратах;

в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате, в контрольно-счетных палатах субъектов Российской Федерации и их аппаратах;

в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов и их исполнительных комитетах);

в упраздненных государственных учреждениях, осуществляющих в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельные функции государственного управления, переданные при упразднении этих учреждений федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, которые считались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации;

в органах местного самоуправления иных субъектов Российской Федерации.

2.2.9. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации, в аппарате Исполнительного комитета Союза Беларуси и России и Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государства и их аппаратах.

2.2.10. Периоды работы на предприятиях, учреждениях и организациях государственной и муниципальной форм собственности на должностях, должностными обязанностями по которым предусмотрены обязанности, аналогичные должностным обязанностям по занимаемой в Правительстве области должности.

2.2.11. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:

в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

в Верховном Совете СССР, его Секретариате и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и их аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах;

в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;

в советах народного хозяйства всех уровней;

в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

2.2.12. Периоды работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах, органах местного самоуправления вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, органе местного самоуправления в соответствии с федеральным законом.

2.2.13. Периоды замещения должностей в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), за исключением периодов работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

2.2.14. Периоды замещения должностей в специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта интересов на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией.

2.2.15. Периоды замещения муниципальных должностей на постоянной (штатной) основе, периоды работы в качестве должностных лиц местного самоуправления муниципальных образований в иных субъектах Российской Федерации.

2.2.16. Периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы) в органах местного самоуправления в иных субъектах Российской Федерации.

2.3. В стаж гражданской службы на основании решения председателя Комитета, либо лица, осуществляющего полномочия председателя Комитета, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Комитета для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего Комитета. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

2.4. Исчисление стажа работы осуществляется в следующем порядке:

периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в работе или иной деятельности;

стаж работы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

2.5. Документами, подтверждающими стаж замещения государственных должностей области, стаж работы для установления надбавки за выслугу лет, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы, предусмотренные подпунктом 2.2.10 пункта 2.2 настоящего Положения, также является соответствующая должностная инструкция.

2.6. Стаж замещения государственных должностей области, стаж государственной гражданской службы, стаж работы государственных гражданских служащих Комитета определяются комиссией по рассмотрению вопросов исчисления стажа государственной гражданской службы области лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Комитете информационных технологий и телекоммуникаций области.

III. Порядок назначения или изменения размера надбавки за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается со дня возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки, за исключением случаев, установленных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.

При возникновении права на назначение (изменение размера) надбавки за выслугу лет в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет она устанавливается на дату выхода на службу (работу), за исключением осуществления (продолжения) работы на условиях неполного служебного (рабочего) дня или на дому в этот период.

При возникновении права на назначение (изменение размера) надбавки за выслугу лет в период безвестного отсутствия работника Комитета до признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу, установление надбавки за выслугу лет в течение этого периода не производится.

Информация об изменениях:

Пункт 3.2 изменен с 12 апреля 2017 г. - Приказ Комитета информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области от 12 апреля 2017 г. N 29-О

См. предыдущую редакцию

3.2. Главным специалистом Комитета (специалистом по кадровой работе) или лицом его замещающим готовится заключение по установлению надбавки к должностному окладу за выслугу лет, а также в случае кадровых перестановок в Комитете готовится приказ Комитета с утверждением нового состава комиссии.

По результатам заседания Комиссии составляется протокол заседания комиссии по установлению стажа для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе. На основании принятого Комиссией решения готовится Распоряжение председателя Комитета об установлении надбавки за выслугу лет.