Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 1 ноября 2017 г. N 5267 "Об утверждении Порядка и условий установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения сферы физической культуры и спорта города Череповца" (утратило силу)
- Порядок и условия установления и применения окладов (должностных окладов), коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, педагогическим работникам структурного образовательного подразделения муниципального учреждения сферы физической культуры и спорта города Череповца
- Приложение 10. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта города
Приложение 10. Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта города
Приложение 10
к Порядку
Виды и размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера для работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, для педагогических работников структурных образовательных подразделений муниципальных учреждений в сфере физической культуры и спорта города
|
N |
Наименование выплат |
Единица измерения |
Размер выплат |
|
1. Стимулирующие выплаты | |||
|
1.1 |
Выплаты за стаж работы |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10 - 30 |
|
1.2 |
Выплаты за категорийность водителям |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10 |
|
1.3 |
Выплаты за качество выполняемых работ* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
|
1.4 |
Выплата за почетное спортивное звание, спортивное звание, наличие почетного знака, нагрудного знака |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10 - 20 |
|
1.5 |
Выплаты за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России или занявшего 1 - 6 место за каждого занимающегося* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
|
1.6 |
Выплата молодым специалистам* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
До 50% - молодому специалисту До 15% - специалисту-наставнику |
|
1.7 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер выплат не ограничен |
|
1.8 |
Премиальные выплаты по итогам работы* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер выплат не ограничен |
|
2. Компенсационные выплаты | |||
|
2.1 |
Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Не менее 4 |
|
2.2 |
Выплаты за работу в ночное время |
В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы |
Не менее 20 за каждый час работы в ночное время |
|
2.3 |
Доплата за | ||