Приложение 3. Оценка кандидата по результатам решения анализа кейсов (решения практических заданий)

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 5 января 2018 г. - Приказ Департамента физической культуры и спорта Вологодской области от 20 декабря 2017 г. N 284/01-07

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3
к Методам и критериям оценки

                               ОЦЕНКА

                кандидата по результатам решения анализа

                 кейсов (решения практических заданий)

N п/п	Ф.И.О. кандидатов	Критерии оценки кейсов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		Профессиональные и деловые компетенции кандидата в части когнитивной сферы				Коммуникативные умения
		способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем (от 0 до 2)(*)	способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы (от 0 до 2)(*)	собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам (от 0 до 2)(*)	предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации (от 0 до 2)(*)	способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей (от 0 до 2)(*)

"__" _________________ 20__ года

___________________________________________________/_____________________

   (подпись начальника Департамента/заместителя     (расшифровка подписи)

      начальника Департамента, курирующего

   соответствующее направление деятельности)

______________________________

(*) Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.