Приложение 5. Оценка кандидатов по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 5 января 2018 г. - Приказ Департамента физической культуры и спорта Вологодской области от 20 декабря 2017 г. N 284/01-07

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 5
к Методам и критериям оценки

                             Оценка

              кандидатов по результатам собеседования

             с членами конкурсной комиссии (интервью)

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Оцениваемые качества кандидатов в баллах					Итоговая оценка (от 0 до 10)
		профессиональные знания и умения (от 0 до 2)	ориентированность на качество и результат (от 0 до 2)	коммуникативные умения (от 0 до 2)	мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2)	личностно-профессиональная подготовка (от 0 до 2)

"__" ____________ 20__ года

___________________________________/_____________________

(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)

______________________________

(*) Критерии оценки:

0 баллов - компетенция не продемонстрирована;

1 балл - компетенция продемонстрирована на достаточном уровне;

2 балла - компетенция продемонстрирована на высоком уровне.