Постановление Губернатора Вологодской области от 27 ноября 2017 г. N 39 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 11 апреля 2016 года N 3"

Постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, утвержденную постановлением Губернатора области от 11 апреля 2016 года N 3 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области категории "руководители" высшей группы, а также вакантных должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области", следующие изменения:

1.1 в разделе 2:

подпункт "е" пункта 2.1 исключить;

дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

"2.1.1. По решению Губернатора области конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, предусмотренные Перечнем должностей государственной гражданской службы области руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, должностей государственной гражданской службы области в Правительстве области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну (приложение к Методике).";

пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Письмо о необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области с указанием квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам, и необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, направляется заместителем Губернатора области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, первому заместителю Губернатора области, председателю Правительства области.

Письмо о необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы области в Правительстве области, заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области с указанием квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам, и необходимости проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, направляется руководителем структурного подразделения Правительства области, органа исполнительной государственной власти области первому заместителю Губернатора области, председателю Правительства области.";

подпункт "б" пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;";

абзац второй пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"Гражданский служащий иного органа государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров заявление на имя Губернатора области и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.";

абзац первый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Документы, указанные в пунктах 2.6 и 2.7 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в управление государственной службы и кадров гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";

дополнить пунктом 2.8.1 следующего содержания:

"2.8.1. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином в управление государственной службы и кадров, подлежит проверке в порядке, установленном постановлением Губернатора области от 11 января 2007 года N 3 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, замещающим государственную должность области (гражданином, претендующим на замещение государственной должности области), лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области), соблюдения ограничений лицом, замещающим государственную должность области, соблюдения лицом, замещающим должность государственной гражданской службы области, требований к служебному поведению". Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.";

пункт 2.10 признать утратившим силу;

пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает Губернатор области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Дата начала проведения конкурсных процедур определяется не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения конкурсных процедур определяется Губернатором области.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Направление информации, предусмотренной настоящим абзацем, обеспечивает управление государственной службы и кадров.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать отказ в соответствии с действующим законодательством.";

абзац первый пункта 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса на официальном сайте Правительства области и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и кандидаты информируются первым заместителем Губернатора области, председателем Правительства области о дате, месте и времени проведения конкурса в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы. Направление информации, указанной в настоящем пункте, обеспечивает управление государственной службы и кадров.";

1.2 в разделе 3:

абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в 7-дневный срок со дня завершения конкурса в письменной форме, при этом, кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.";

пункт 3.3 дополнить предложением следующего содержания: "Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.";

1.3 приложение к Методике изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области первый заместитель Губернатора области, председатель Правительства области

А.В. Кольцов