Приказ Департамента стратегического планирования Вологодской области от 5 декабря 2017 г. N 41 "О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года N 35" (утратил силу)

Приказ Департамента стратегического планирования Вологодской области от 5 декабря 2017 г. N 41
"О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года N 35"

1. Внести в раздел I Положения о материальном стимулировании, утверждённого приказом Департамента экономики Вологодской области от 7 сентября 2012 года N 35 "Об утверждении положения о материальном стимулировании", следующие изменения:

1.1 в абзаце первом пункта 2.1 слова "за выполнение служебных заданий особой важности и сложности" заменить словами "за выполнение особо важных и сложных заданий";

1.2 пункт 2.3 изложить в новой редакции:

"2.3. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (максимальным размером не ограничиваются).

Методика расчета показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и размеров премий в зависимости от достижения данных показателей утверждается соответствующим приказом Департамента стратегического планирования области.";

1.3 пункт 2.4 признать утратившим силу.

2. Управлению организационной, кадровой, правовой работы и оценки регулирующего воздействия (Н.О. Метелькова):

обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru);

ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Начальник Департамента

С.А. Пономарева