Приказываю:
1. Внести в Методические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Вологодской области, утвержденные приказом Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2011 года N 379 (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:
1.1. В пункте 21:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"полноту содержания трудового договора и срок, на который он заключен;";
абзац двадцать первый после слов "внесения изменений в трудовой договор" дополнить словами:
", в том числе по результатам проведения специальной оценки условий труда (при необходимости);";
1.2. Пункт 25 дополнить абзацем следующего содержания:
"объем гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.".
1.3. Пункт 29 приказа изложить в новой редакции:
"29. Охрана труда
При рассмотрении в подведомственной организации вопросов, касающихся охраны труда, следует обратить внимание на:
создание и функционирование системы управления охраной труда;
обеспечение безопасных условий и охраны труда (приложение 2);
обеспечение прав работников на охрану труда;
проведение специальной оценки условий труда, ознакомление в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочем месте.
Орган, осуществляющий ведомственный контроль, вправе обратиться в орган исполнительной государственной власти области по труду (Департамент труда и занятости населения области) за консультацией по вопросам охраны труда и специальной оценки условий труда, с запросом о предоставлении минимального перечня комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.".
1.4. Приложения 1, 2, 5 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2, 3 соответственно к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 12 декабря 2017 г. N 509 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 сентября 2011 года N 379"
Настоящий приказ вступает в силу с 14 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области (http://www.pravo.gov35.ru) 14 декабря 2017 г., в газете "Красный Север" от 19 декабря 2017 г. N 142