Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 14 декабря 2017 г. N 6056 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.12.2012 N 6314"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 06.12.2012 N 6314 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного социального пособия на оздоровление отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.1. Преамбулу изложить в новой редакции:

"В соответствии с Федеральными законами от 17.07.99 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 N 181 "О Единой государственной информационной системе социального обеспечения", решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 94 "О социальной помощи".

1.2. В пункте 1 и в наименовании постановления после слов "отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений" дополнить словами "и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, образованных в результате реорганизации".

1.3. В пункте 2 слова "(Н.В. Стрижова):" исключить.

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.

1.4. Пункт 2.1 изложить в новой редакции:

"2.1. Осуществлять начисление и выплату ежемесячного социального пособия на оздоровление отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, образованных в результате реорганизации, в соответствии с решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 94 "О социальной помощи" и Порядком, утвержденным настоящим постановлением".

1.5. В Порядке выплаты ежемесячного социального пособия на оздоровление отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, утвержденном вышеуказанным постановлением:

1.5.1. В наименовании Порядка после слов "отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений" дополнить словами "и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, образованных в результате реорганизации".

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2016 г.

1.5.2. Пункты 1, 2 изложить в новой редакции:

"1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления мер социальной помощи в виде выплаты ежемесячного социального пособия на оздоровление отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, образованных в результате реорганизации (далее - работник, учреждение), предусмотренных пунктом 1 решения Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 94 "О социальной помощи",в следующих размерах:

800 рублей - делопроизводителю, экспедитору, заведующему хозяйством и персоналу из числа профессий рабочих;

1500 рублей - шеф-повару, младшему воспитателю.

2. Право на предоставление мер социальной помощи в виде выплаты ежемесячного социального пособия на оздоровление (далее - пособие) имеют отдельные категории работников учреждений: делопроизводители, экспедиторы, заведующий хозяйством, персонал из числа профессий рабочих, шеф-повар, младший воспитатель.

Персонал из числа профессий рабочих определяется согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденному постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367".

1.5.3. Абзац третий пункта 3 изложить в новой редакции:

"в другом муниципальном дошкольном образовательном учреждении, дошкольных группах муниципальных общеобразовательных учреждений, образованных в результате реорганизации, находящихся в ведомстве управления образования мэрии (при этом социальное пособие выплачивается в том учреждении, где работа является основной)".

1.5.4. Абзац второй пункта 6 изложить в новой редакции:

"В случае возникновения оснований для прекращения выплаты пособия работнику, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, руководитель учреждения обязан в течение одного рабочего дня с момента издания приказа по учреждению направить в управление образования мэрии заявление о внесении изменений в списки работников с указанием причин возникновения указанных изменений".

1.5.5. Пункт 7 изложить в новой редакции:

"7. Начальник управления образования мэрии на основании документов, указанных в пунктах 5, 6 настоящего Порядка, в течение 3 рабочих дней с момента их получения издает приказ о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате пособия работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений (далее - получатель пособия).

Основаниями для отказа в назначении и выплате пособия являются:

направление заявления лицом, указанным в пункте 4 настоящего Порядка;

направление заявления лицом, не относящимся к отдельным категориям работников, установленным пунктом 1 решения Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 94 "О социальной помощи" и указанным в пункте 2 настоящего Порядка.

Основаниями для прекращения выплаты пособия являются:

- расторжение трудового договора с работником;

- изменение трудовой функции работника;

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком;

- работа менее чем на 1 ставку.

При наступлении обстоятельств, являющихся в соответствии настоящим пунктом основаниями для прекращения выплаты пособия, начальник управления образования в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов, подтверждающих наступление указанных обстоятельств, издает приказ о прекращении выплаты пособия".

1.5.6. Дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. В случае излишне выплаченных работнику сумм пособия вследствие наступления обстоятельств, предусмотренных в пунктах 4, 7.2 настоящего Порядка, о которых работник в установленный срок не известил орган мэрии, необоснованно полученные денежные средства подлежат возврату в городской бюджет. В случае отказа работника от добровольного возврата указанных средств органом мэрии принимаются меры к взысканию данных средств в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации".

1.5.7. Пункты 11, 12 считать пунктами 12, 13 соответственно.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5.8 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.5.8. Дополнить пунктом 14 следующего содержания:

"14. В соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2017 N 181 "О Единой государственной информационной системе социального обеспечения", персональные данные получателя пособия передаются в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО)".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5.9 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2018 г.

1.5.9. Приложение 1 к Порядку изложить в новой редакции (приложение 1).

1.5.10. Приложения 2, 3 к Порядку изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Действие пунктов 1.4, 1.5.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2016.

4. Пункты 1.1, 1.5.8, 1.5.9 настоящего постановления вступают в силу с 01.01.2018.

5. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Е.О. Авдеева