Приложение

Приложение
к решению
Представительного Собрания
Шекснинского муниципального района
от 3 августа 2011 года N 85

"Приложение 8
к решению
Представительного Собрания
"Об оплате труда работников
учреждений здравоохранения
Шекснинского муниципального района"

Виды стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)

I. Виды стимулирующих выплат

1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

3. Выплаты за качество выполняемых работ(1).

4. Премиальные выплаты по итогам работы(2).

II. Виды компенсационных выплат

1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работ, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в ночное время, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)(3).

3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

4. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями."

______________________________

(1) - на выплаты за качество выполняемых работ направляются финансовые средства в размере до 30% годового фонда оплаты труда;

(2) - на премиальные выплаты по итогам работы направляются финансовые средства в размере до 40% годового фонда оплаты труда;

(3) - размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.