Приложение 3

Приложение 3
к решению
Череповецкой городской Думы
от 15.02.2018 N 27

Приложение 5
к Положению

Виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю и главному бухгалтеру учреждения

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1. Выплаты компенсационного характера
1.1	Доплата за совмещение должностей, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	в % к окладу (должностному окладу)	по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
1.2	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	в % к заработной плате в месяц	25
1.3	Выплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	в % к окладу (должностному окладу)	5-30
1.4	Выплата за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда	в % к окладу (должностному окладу)	от 4 до 12
2. Выплаты стимулирующего характера
2.1	Выплата за стаж работы	в % к окладу (должностному окладу)	10-20
2.2	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы		от 5 до 150
2.3	Выплаты за качество выполняемых работ, в том числе:		до 150
	надбавка за класс квалификации руководителю, имеющему соответствующий допуск к работе под водой и спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей: Водолаз 3 класса Водолаз 2 класса Водолаз 1 класса		2,5 3,5 5
	надбавка за класс квалификации руководителю, имеющему статус "Спасатель": Спасатель 3 класса Спасатель 2 класса Спасатель 1 класса		10 15 20
2.4	Премиальные выплаты по итогам работы		до 150