Постановление Правительства Вологодской области от 26 февраля 2018 г. N 163 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 16 января 2017 года N 44" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Вологодской области от 26 февраля 2018 г. N 163
"О внесении изменений в постановление Правительства области от 16 января 2017 года N 44"

Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 16 января 2017 года N 44 "О реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы" следующие изменения:

1.1 в Правилах отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы", и работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов (приложение 1), утвержденных указанным постановлением:

1.1.1 в пункте 2.1 слова "http://www.depzan.info" заменить словами и цифрами "http://www.depzan.gov35.ru";

1.1.2 в абзаце первом пункта 2.5 слова и цифру "месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения об участии в подпрограмме 5," заменить словами "месяца подачи заявки";

1.1.3 в пункте 2.6:

в подпункте "б" слова "об отсутствии" заменить словами "об отсутствии на первое число месяца подачи заявки";

дополнить подпунктами "д" - "з" следующего содержания:

"д) гарантийное письмо работодателя, подтверждающее отсутствие у него финансовых операций, проводимых на территории, на которой не предусматриваются раскрытие и представление информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны);

е) справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную его руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца подачи заявки, подтверждающую исполнение налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;

ж) справку, подтверждающую отсутствие у работодателя на первое число месяца подачи заявки просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Правительства области (договорами (соглашениями) о предоставлении субсидий, бюджетных инвестиций), и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, по форме, установленной Департаментом финансов области;

з) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей), выданную по состоянию на первое число месяца подачи заявки.";

1.1.4 абзац второй пункта 2.7 признать утратившим силу;

1.1.5 в абзаце первом пункта 3.1 слова ", в том числе полученных посредством межведомственного информационного взаимодействия" исключить;

1.2 в Форме типового соглашения юридического лица (индивидуального предпринимателя) с Департаментом труда и занятости населения области об участии в подпрограмме "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы" (приложение 2), утвержденной указанным постановлением:

1.2.1 пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

     "1.2.   Численность  квалифицированных  работников,  привлекаемых  в

рамках  реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

государственной  программы  "Содействие  занятости  населения,  улучшение

условий  и  охраны  труда  в  Вологодской области на 2014 - 2020 годы" из

субъектов    Российской   Федерации,  не  включенных  в  Перечень  (далее

соответственно    -    подпрограмма    5,    работники)   для  реализации

инвестиционного проекта, составляет __________________________________.";

1.2.2 пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

     "1.5.  Субсидия  составляет  225,0 тыс. рублей (двести двадцать пять

тысяч  рублей)  на одного работника с момента его трудоустройства на весь

период действия подпрограммы 5.";

1.2.3 подпункт 2.1.8 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

     "2.1.8. Выполнить целевые показатели:

     количество  граждан,  прибывших  из других регионов, не включенных в

Перечень, и заключивших с Работодателем трудовой договор,

     доля  работников,  продолжающих  осуществлять трудовую деятельность,

на  конец  отчетного периода в общей численности работников, привлеченных

Работодателями  для реализации инвестиционных проектов, составит не менее

75%.";

1.3 в Правилах оказания финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы" (приложение 3), утвержденных указанным постановлением:

1.3.1 пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Финансовая поддержка, предусмотренная сертификатом, предоставляется работодателю в виде субсидии (далее также - субсидия) в размере не более 225,0 тыс. рублей на одного привлеченного работника.";

1.3.2 пункты 2.4 и 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.4. Субсидия предоставляется работодателю при соблюдении следующих условий:

наличие у работодателя сертификата;

перечисление работодателем страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по привлеченным работникам за период не менее чем в течение 3 месяцев до даты обращения за получением субсидии;

отсутствие задолженности на первое число месяца обращения за получением субсидии по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

2.5. Для получения субсидии работодатель представляет в уполномоченный орган:

заявку по форме, утвержденной приказом уполномоченного органа;

документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по привлеченным работникам за период не менее чем в течение 3 месяцев до даты подачи заявки (копии платежных поручений);

справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подписанную его руководителем (иным уполномоченным лицом), по состоянию на первое число месяца подачи заявки, подтверждающую исполнение налогоплательщиком (плательщиком сбора, плательщиком страховых взносов, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов.";

1.3.3 абзац второй пункта 2.6 признать утратившим силу;

1.3.4 в абзаце первом пункта 2.7 слова ", в том числе полученных посредством межведомственного информационного взаимодействия" исключить;

1.3.5 абзац второй пункта 2.10 дополнить словами "на лицевой счет получателя субсидии, открытый в Департаменте финансов области";

1.3.6 пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Уполномоченный орган ежеквартально запрашивает документы, необходимые для установления случаев, указанных в пункте 5.1 настоящих Правил.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Губернатор области

О.А. Кувшинников