Приложение 2

Приложение 2
к решению Череповецкой
городской Думы
от 02.03.2018 N 40

Приложение 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального казенного
учреждения "Управление капитального
строительства и ремонтов"

Виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения

N п/п	Наименование выплат	Единица измерения	Размер выплат
1. Выплаты компенсационного характера
1.1	Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	в % от должностного оклада в месяц	от 4 до 12
1.2	Выплаты за работу в условиях, отличающихся от нормальных
1.2.1	доплата за работу в ночное время	в % от должностного оклада, рассчитанного за час работы	50 (должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время)
1.2.2	за сверхурочную работу	сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
1.2.3	за работу в выходные и нерабочие праздничные дни	в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором
1.2.4	за совмещение должностей, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	в % от должностного оклада в месяц	по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
1.3	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	в % от заработной платы в месяц	25
2. Выплаты стимулирующего характера
2.1	Выплаты за стаж работы	в % от должностного оклада в месяц	5-20
2.2	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы	в % от должностного оклада в месяц	5-150
2.3	Выплаты за качество выполняемых работ	в % от должностного оклада в месяц	от 5, максимальный размер не ограничен
2.4	Выплаты за категорийность	в % от должностного оклада в месяц	10-25
2.5	Премиальные выплаты по итогам работы	в % от должностного оклада в месяц	от 5, максимальный размер не ограничен