Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
Правительства области
от 23.04.2018 N 355

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

"                                                                   Форма

        СОГЛАСОВАН:                                    УТВЕРЖДЕН:

__________________________                     __________________________

 (наименование должности)                       (наименование должности)

__________________________                     __________________________

(Ф.И.О. должностного лица)                     (Ф.И.О. должностного лица)

__________________________                     __________________________

         (подпись)                                       (подпись)

"__" ___________ 20__ года                     "__" ___________ 20__ года

                             ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

                 профессионального развития государственного

                       гражданского служащего области

                 ___________________________________________

                 (Ф.И.О., наименование замещаемой должности)

                           на _______________ г. г.

     1.  Образование  (когда,  какую образовательную организацию окончил,

специальность и квалификация по диплому)

_________________________________________________________________________

     2. Наличие ученой степени, ученого звания __________________________

     3. Стаж государственной гражданской службы _________________________

     4.  Дата  поступления (в орган исполнительной государственной власти

области, структурное подразделение Правительства области) _______________

     5. Дата назначения на замещаемую должность _________________________

     6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании:

Вид дополнительного профессионального образования

Образовательная организация

Период обучения

Наименование дополнительной профессиональной программы

     7.   Сведения  об  участии  в  иных  мероприятиях  профессионального

развития:

Наименование мероприятия профессионального развития

Период обучения

     8. Потребность в мероприятиях по профессиональному развитию:

Наименование мероприятия, цель	Срок исполнения	Ожидаемая результативность мероприятия(*)
1	2	3
1. Повышение уровня профессиональных знаний по замещаемой должности государственной гражданской службы области:
1.1. Включение в государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих: ____________________________________ (указывается выбранный вид получения дополнительного профессионального образования или иного мероприятия по профессиональному развитию) - направление государственного гражданского служащего на профессиональную переподготовку на базе высшего образования (по программе в объеме свыше 500 часов) с целью получения дополнительного профессионального образования по программе ____________________________________ (наименование программы) ____________________________________ ____________________________________, направление обучения(**): ______________ ____________________________________ ____________________________________ - направление государственного гражданского служащего на краткосрочные курсы повышения квалификации (в объеме не менее 18 часов) по направлению обучения для изучения отдельных вопросов, касающихся области (областей) и вида (видов) его профессиональной служебной деятельности - направление государственного гражданского служащего на длительные курсы повышения квалификации (в объеме свыше 72 часов) по направлению обучения для углубленного изучения актуальных социально-экономических и других проблем, комплексного обновления знаний по области (областям) и виду (видам) его профессиональной служебной деятельности (также указывается требуемая форма обучения и возможность применения дистанционных образовательных технологий, учитывающие график и режим профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего) - направление государственного гражданского служащего на иные мероприятия по профессиональному развитию по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих ____________________________________ ____________________________________
2. Самообразование государственного гражданского служащего:
2.1. Изучение государственным гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, системы государственной гражданской службы, нормативной правовой базы в установленных области (областях) и виде (видах) его профессиональной служебной деятельности, в сфере использования информационных технологий, изучение и использование в работе новых программных продуктов для обработки служебной информации
3. Участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию (за исключением иных мероприятий по профессиональному развитию по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих): - обучающие мероприятия, направленные преимущественно на оперативное обновление имеющихся и приобретение новых профессиональных знаний и навыков, а также ознакомление с текущими изменениями действующего законодательства и подходами к реализации актуальных направлений государственной политики (семинары, тренинги, мастер-классы, другие аналогичные мероприятия); - мероприятия по обмену опытом, направленные на получение практических знаний и навыков, внедрение которых позволит повысить эффективность своей деятельности, (конференции, круглые столы, служебные стажировки, другие аналогичные мероприятия); - адаптационные мероприятия включая наставничество, направленные на адаптацию государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу, к условиям прохождения государственной гражданской службы и на приобретение ими умений для наиболее эффективного исполнения своих должностных обязанностей.

Государственный гражданский служащий области

_________________________________________________________________________

           (Ф.И.О.)                               (подпись)

     "__" __________ 20__ года

______________________________

     (*)    В    качестве    ожидаемой  результативности  мероприятий  по

профессиональному развитию могут быть указаны:

     повышение  уровня  профессиональных  знаний  и умений в той или иной

сфере;

     углубленное изучение того или иного вопроса;

     обеспечение    поддержания  уровня  квалификации,  необходимого  для

надлежащего исполнения должностных обязанностей;

     иные  показатели  результативности  мероприятий по профессиональному

развитию (с указанием конкретных показателей).

     (**)    В    качестве  возможных  направлений  обучения  указываются

следующие:

     управленческое;

     правовое;

     организационно-экономическое;

     планово-финансовое;

     информационно-аналитическое;

     иное   направление  обучения  (с  указанием  конкретных  направлений

обучения).".