Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 11
к постановлениюПравительства области
от 07.05.2018 N 400
"Приложение 2
к подпрограмме 3
Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3
N |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Определение целевого показателя (индикатора) |
Временные характеристики целевого показателя (индикатора) |
Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) |
Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле |
Метод сбора информации, индекс формы отчетности |
Объект и единица наблюдения |
Охват единиц совокупности |
Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
доля кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий |
за отчетный год |
- количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принявших участие в конкурсных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году |
ведомственная отчетность Департамента государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП) |
лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области на основе современных информационных технологий, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
|
- количество кандидатов на должности государственной гражданской службы области, принимавших участие в конкурсных процедурах в текущем году |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
лица, принявшие участие в конкурсных процедурах на должности государственной гражданской службы области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
||||||
2. |
Доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий |
% |
Доля государственных служащих, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий |
за отчетный год |
- количество государственных гражданских служащих области, принимавших участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий в текущем году |
ведомственная отчетность ДГС и КП |
государственные гражданские служащие области, принимавшие участие в оценочных процедурах на основе современных информационных технологий, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
|
- количество государственных гражданских служащих области, проходивших оценочные процедуры в текущем году |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
государственные гражданские служащие области, проходившие оценочные процедуры, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
||||||
3. |
доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года |
% |
доля лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года |
за отчетный год |
- количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы в течение года, предшествующего отчетному, успешно прошедших программы профессиональной адаптации и проработавших в органах исполнительной государственной власти области не менее года по состоянию на 31 декабря отчетного года |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области, успешно прошедшие программы профессиональной адаптации и проработавшие в органах исполнительной государственной власти области не менее года, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
|
- количество лиц, впервые назначенных на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному |
ведомственная отчетность органов исполнительной государственной власти области |
лица, впервые назначенные на должности государственной гражданской службы области в течение года, предшествующего отчетному, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
||||||
4. |
доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
% |
доля лиц, повысивших уровень профессиональной подготовки, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
за отчетный год |
- количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, повысивших уровень профессиональной подготовки в рамках данной государственной программы за период нахождения в резерве |
ведомственная отчетность ДГС и КП |
лица, повысившие уровень профессиональной подготовки в рамках данной государственной программы, от общего количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров области |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
|
- количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров области, по состоянию на 31 декабря отчетного года |
ведомственная отчетность ДГУиКП |
лица, включенные в резерв управленческих кадров области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
||||||
5. |
доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области |
% |
доля лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на должности, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области |
за отчетный год |
- количество лиц из числа включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенных на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, в отчетном году |
ведомственная отчетность ДГУиКП |
лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, назначенные на вакантные должности, для замещения которых государственные гражданские служащие включались в кадровый резерв, от общего числа лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП |
|
- количество лиц, включенных в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, по состоянию на 31 декабря отчетного года |
ведомственная отчетность ДГУиКП |
лица, включенные в кадровые резервы органов исполнительной государственной власти области, чел |
сплошное наблюдение |
ДГУиКП" |
<< Приложение 10 Приложение 10 |
Приложение 12 >> Приложение 12 |
|
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 7 мая 2018 г. N 400 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.