Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлениюПравительства области
от 07.05.2018 N 400
"Приложение 3
к государственной программе
Сведения
о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы
N |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Определение целевого показателя (индикатора) |
Временные характеристики целевого показателя (индикатора) |
Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору) |
Базовые показатели (индикаторы), используемые в формуле |
Метод сбора информации, индекс формы отчетности |
Объект и единица наблюдения |
Охват единиц совокупности |
Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения |
чел. |
численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
0,0001 Планируемые значения показателя рассчитаны исходя из имеющегося объема полномочий области |
- численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, за отчетный период |
ведомственная отчетность Департамента государственного управления и кадровой политики области (далее - ДГУ и КП) |
лица, замещающие должности в органах исполнительной государственной власти области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП |
- численность населения области |
официальная статистическая информация |
население области, чел. |
|
|||||||
2. |
Выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области |
% |
выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
- количество лиц, зачисленных в образовательные организации в текущем году в рамках Президентской программы в отчетный период |
ведомственная отчетность ДГУ и КП |
лица, зачисленные в образовательные организации в текущем году в рамках Президентской программы в отчетный период, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП |
|
- квота, определенная для Вологодской области на набор руководящих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на текущий год |
распоряжение Правительства Российской Федерации об утверждении распределения по субъектам Российской Федерации квот для специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации |
квота, определенная для Вологодской области на набор руководящих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на текущий год |
сплошное наблюдение |
|||||||
3. |
Эффективность использования кадровых резервов |
% |
эффективность использования кадровых резервов |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
- процент назначения из резерва управленческих кадров области за отчетный период |
ведомственная отчетность ДГУ и КП |
лица, состоящие в резерве управленческих кадров области, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП |
|
- процент назначения из резерва управленческих кадров муниципальных образований области за отчетный период |
информация органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области |
лица, состоящие в резервах управленческих кадров муниципальных образований области, чел. |
сплошное наблюдение |
|||||||
- процент назначения из кадрового резерва органов исполнительной государственной власти области за отчетный период |
отчеты государственных органов области о работе с кадровыми резервами |
лица, состоящие в кадровых резервах органов исполнительной государственной власти области, чел. |
сплошное наблюдение |
|||||||
4. |
Доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области |
% |
доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области по результатам реализации проекта "Команда Губернатора: Ваша оценка" |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
- количество органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области за истекший период; при этом положительной оценка считается при получении от 51% положительных голосов граждан, участвующих в оценке деятельности органа исполнительной государственной власти области за отчетный период |
по результатам реализации проекта "Команда Губернатора: Ваша оценка" |
органы исполнительной государственной власти области, получившие положительную оценку деятельности населением области, ед. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП |
|
- количество органов исполнительной государственной власти области, подлежащих оценке деятельности населением области за отчетный период |
утверждается Губернатором области |
органы исполнительной государственной власти области, подлежащие оценке деятельности населением области за отчетный период, ед. |
сплошное наблюдение |
|||||||
5. |
Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
% |
уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
- количество лиц, удовлетворенных качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, из числа участвующих в мониторинге в отчетном периоде |
по результатам проводимого ДГУ и КП мониторинга |
лица, удовлетворенные качеством предоставления государственных услуг, из числа участвующих в мониторинге в отчетном периоде, чел. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП |
|
- количество лиц, участвующих в мониторинге по вопросу удовлетворенности качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в отчетном периоде |
по результатам проводимого ДГУ и КП мониторинга |
лица, участвующие в мониторинге по вопросу удовлетворенности качеством предоставления государственных услуг в отчетном периоде, чел. |
сплошное наблюдение |
|||||||
6. |
Доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГУ и КП на год |
% |
доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГУ и КП на год |
определяется ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным |
- количество мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы ДГС и КП в отчетном году |
ведомственная отчетность ДГУ и КП |
мероприятия, выполненные в соответствии с планом работы ДГС и КП в отчетном году, ед. |
сплошное наблюдение |
ДГУ и КП" |
|
- количество мероприятий, предусмотренных планом работы ДГС и КП в отчетном году |
ведомственная отчетность ДГУ и КП |
мероприятия, предусмотренные планом работы Департамента в отчетном году, ед. |
сплошное наблюдение |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 7 мая 2018 г. N 400 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.