Постановление Администрации г. Вологды от 5 июня 2018 г. N 613 "О внесении изменений в Положение о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды"

В соответствии со статьями 27, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Внести в Положение о единовременных выплатах руководителям муниципальных унитарных предприятий города Вологды, утвержденное постановлением Главы города Вологды от 9 октября 2007 года N 4581 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.2 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Профессиональные праздники для руководителей предприятий, установленные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 ноября 2013 года N 1016 "Об установлении профессиональных праздников" (с последующими изменениями), определяются индивидуально в трудовом договоре. В случае отсутствия профессионального праздника руководителю предприятия выплачивается единовременная выплата к Празднику Весны и Труда (1 мая).".

1.2. В подпункт 3.1 пункта 3 внести следующие изменения.

1.2.1. Дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

"Первая и вторая выплаты материальной помощи выплачиваются в любой очередности.".

1.2.2. Дополнить новыми абзацами шестым - девятым следующего содержания:

"Если руководитель предприятия не использовал в течение календарного года свое право на получение выплаты материальной помощи, в том числе в связи с неиспользованием в течение календарного года своего права на отпуск, материальная помощь выплачивается в конце года. Для этого руководитель предприятия направляет не позднее 30 ноября в курирующий орган Администрации города Вологды заявление на получение материальной помощи по форме согласно приложению и расчет денежных средств, необходимых для осуществления выплаты.

Руководитель предприятия, который не отработал полный календарный год, имеет право на получение первой и второй выплаты материальной помощи, выплата которых производится в конце года, в размере пропорционально полным месяцам, прошедшим от начала исполнения трудовых обязанностей до окончания календарного года. Для этого руководитель предприятия направляет не позднее 30 ноября в курирующий орган Администрации города Вологды заявление на получение материальной помощи по форме согласно приложению и расчет денежных средств, необходимых для осуществления выплат.

В случае увольнения руководителя предприятия, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, руководитель предприятия имеет право на получение первой и второй выплаты материальной помощи, выплата которых производится в размере пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения. Для этого руководитель предприятия направляет не позднее, чем за неделю, до даты увольнения, в курирующий орган Администрации города Вологды заявление на получение материальной помощи по форме согласно приложению и расчет денежных средств, необходимых для осуществления выплат.

Руководителю предприятия, принятому на работу в декабре оказание материальной помощи в текущем календарном году не допускается.".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Исполняющий обязанности Мэра города Вологды заместитель Мэра города Вологды - начальник Департамента городского хозяйства

А.С. Мусихин