Приложение 1

Приложение 1
к приказу
Департамента труда и занятости
населения области
от 13 июня 2018 года N 271

"Приложение N 1
к приказу
Департамента труда и занятости
населения области
от 27 мая 2016 года N 174

Нормативные затраты
на обеспечение функций Департамента труда и занятости населения области

Настоящий документ устанавливает порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций Департамента труда и занятости населения Вологодской области (далее - Департамент).

Нормативные затраты применяются для обоснования объекта и (или) объектов закупок Департамента.

Нормативные затраты не подлежат применению при расчете объема затрат при централизации расходов, связанных с закупкой товаров, работ, услуг.

Общий объем затрат, связанных с закупкой товаров, работ, услуг, рассчитанный на основе нормативных затрат, не может превышать объем доведенных Департаменту лимитов бюджетных обязательств на закупку товаров, работ, услуг в рамках исполнения бюджета Вологодской области.

При определении нормативных затрат применяются национальные стандарты, технические регламенты, технические условия и иные документы, а также учитываются регулируемые цены (тарифы).

Норматив цены товаров, работ и услуг, устанавливаемый в формулах расчета, определяется с учетом положений статьи 22 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

К нормативным затратам на обеспечение функций Департамента относятся:

- затраты на услуги по доставке (пересылке) корреспонденции;

- затраты на проведение диспансеризации работников;

- затраты на оказание услуг по обязательному государственному страхованию лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области;

- затраты на добровольное медицинское страхование;

- затраты на нотариальные услуги;

- затраты на оплату типографских работ и услуг, включая приобретение периодических печатных изданий;

- затраты на оплату труда независимых экспертов;

- затраты на приобретение бланков грамот, благодарственных писем, фоторамок для награждения при проведении торжественных мероприятий, открыток, папок адресных;

- затраты на организацию и проведение конкурса "Лучший корпоративный трудовой отряд" в рамках основного мероприятия "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время";

- затраты в рамках реализации основного мероприятия "Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда";

- затраты в рамках реализации основного мероприятия "Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических услуг";

- затраты в рамках реализации основного мероприятия "Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда";

- затраты на обучение работников;

- затраты на участие в образовательных и иных семинарах и мероприятиях.

Расчетная численность основных работников (Чоп) определяется в соответствии с пунктом 18 общих правил определения нормативных затрат, установленных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 года N 1047 "Об общих правилах определения нормативных затрат на обеспечение функций государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами и муниципальных органов, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения":

, где:

- фактическая численность служащих;

- фактическая численность работников, замещающих должности, не являющиеся должностями службы;

- фактическая численность работников, денежное содержание которых осуществляется в рамках системы оплаты труда, определенной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";

1,1 - коэффициент, который может быть использован на случай замещения вакантных должностей.

Определение нормативных затрат

1. Затраты на услуги по доставке (пересылке) корреспонденции () определяются по формуле:

, где:

- планируемое количество i-х отправлений в год;

- цена 1 i-го отправления, с учетом нормативов, установленных в приложении N 1 к нормативным затратам на обеспечение функций Департамента труда и занятости населения области (далее - нормативные затраты по Департаменту).

2. Затраты на проведение диспансеризации работников () определяются по формуле:

, где:

- численность работников, подлежащих диспансеризации;

- цена проведения диспансеризации в расчете на 1 работника, с учетом нормативов, установленных в приложении N 2 к нормативным затратам по Департаменту.

3. Затраты на оказание услуг по обязательному государственному страхованию лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, определяются в соответствии с нормами, установленными Законом области от 4 июля 2002 года N 812-ОЗ (постановление Законодательного Собрания Вологодской области от 26 июня 2002 года N 306).

4. Затраты на добровольное медицинское страхование работников () определяются по формуле:

, где:

- численность работников, подлежащих добровольному страхованию;

- цена страхования в расчете на 1 работника, с учетом нормативов, установленных в приложении N 3 к нормативным затратам по Департаменту.

5. Затраты на нотариальные услуги определяются по установленной стоимости услуг нотариуса.

6. Затраты на оплату типографских работ и услуг, включая приобретение периодических печатных изданий (), определяются по формуле:

, где:

- затраты на приобретение спецжурналов, с учетом нормативов, установленных в приложении N 4 к нормативным затратам по Департаменту;

- затраты на приобретение информационных услуг, которые включают в себя затраты на приобретение иных периодических печатных изданий, справочной литературы, а также подачу объявлений в печатные издания, с учетом нормативов, установленных в приложении N 4 к нормативным затратам по Департаменту.

7. Затраты на оплату труда независимых экспертов () определяются по формуле:

, где:

- количество часов заседаний аттестационных и конкурсных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- количество независимых экспертов, включенных в аттестационные и конкурсные комиссии, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов;

- ставка почасовой оплаты труда независимых экспертов, установленная постановлением Правительства Вологодской области от 17 мая 2006 года N 479 "О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также представителей научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования, включаемых в составы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых органами исполнительной государственной власти области";

- процентная ставка страхового взноса в государственные внебюджетные фонды при оплате труда независимых экспертов на основании гражданско-правовых договоров.

8. Затраты на приобретение бланков грамот, благодарственных писем, фоторамок, открыток для награждения при проведении торжественных мероприятий () определяются по формуле:

, где:

1) - Затраты на приобретение бланков грамот, благодарственных писем, которые определяются по формуле:

, где:

- количество i-ых бланков с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту;

- цена i-го бланка с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту.

2) - Затраты на приобретение фоторамок, которые определяются по формуле:

, где:

- количество i-ых фоторамок с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту;

- цена i-й фоторамки с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту.

3) - Затраты на приобретение открыток, которые определяются по формуле:

, где:

- количество i-тых открыток с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту;

- цена i-ой открытки с учетом нормативов, установленных в приложении N 5 к нормативным затратам по Департаменту.

9. Затраты на организацию и проведение конкурса "Лучший корпоративный трудовой отряд" в рамках основного мероприятия "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время" () определяются по формуле:

, где:

- планируемое количество i-х участников мероприятия/награжденных/единиц товара/услуги/работы;

- цена i-й единицы товара/услуги/работы с учетом нормативов, установленных в приложении N 6 к нормативным затратам по Департаменту.

10. Затраты в рамках реализации основного мероприятия "Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда" () определяются по формуле:

, где:

- планируемое количество i-х единиц товара/услуги/работы;

- цена i-й единицы товара/услуги/работы с учетом нормативов, установленных в приложении N 7 к нормативным затратам по Департаменту.

11. Затраты в рамках реализации основного мероприятия "Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических услуг" () определяются по формуле:

, где:

- планируемое количество i-х единиц товара/услуги/работы;

- цена i-й единицы товара/услуги/работы с учетом нормативов, установленных в приложении N 8 к нормативным затратам по Департаменту.

12. Затраты в рамках реализации основного мероприятия "Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда" () определяются по формуле:

, где:

- планируемое количество оказываемых услуг/выполняемых работ;

- цена оказываемых услуг/выполняемых работ с учетом нормативов, установленных в приложении N 9 к нормативным затратам по Департаменту.

13. Затраты на обучение работников () определяются по формуле:

, где:

- количество работников, направляемых на i-й вид обучения;

- цена обучения одного работника с учетом нормативов, установленных в приложении N 10 к нормативным затратам по Департаменту.

14. Затраты на участие в образовательных и иных семинарах и мероприятиях определяются по взносам, устанавливаемым организатором мероприятия.

Приложение N 1
к нормативным затратам
на обеспечение функций Департамента
труда и занятости населения области

Нормативы
обеспечения функций департамента труда и занятости населения области, применяемые при расчете нормативных затрат на услуги по доставке (пересылке) корреспонденции

N п/п	Услуги по доставке (пересылке) отправлений *	Стоимость единицы, руб., не более
1	Доставка заказного письма с уведомлением (вес до 0,1 кг)	52,00
2	Доставка заказного письма с уведомлением ценного (вес до 0,1 кг)	84,17
3	Доставка простого письма (вес до 0,1 кг)	27,00
4	Доставка бандероли (вес от 0,1 кг до 0,5 кг)	104,17
5	Доставка бандероли (вес от 0,5 кг до 1,0 кг)	117,00
6	Доставка посылки (вес от 1,0 кг)	154,83
7	Пересылка заказного письма с уведомлением (вес до 0,1 кг)	107,33
8	Пересылка заказного письма с уведомлением с объявленной ценностью (вес до 0,1 кг)	177,00
9	Пересылка простого письма (вес до 0,02 кг)	37,00
10	Пересылка простого письма (вес до 0,04 кг)	39,17
11	Пересылка простого письма (вес до 0,06 кг)	41,00
12	Пересылка простого письма (вес до 0,08 кг)	43,00
13	Пересылка простого письма (вес до 0,1 кг)	45,17
14	Пересылка бандероли простой (вес от 0,1 кг)	207,33
15	Пересылка бандероли заказной (вес от 0,1 кг)	313,00
16	Пересылка посылки (вес от 2,0 кг) **	399,00

______________________________

* под доставкой подразумевается осуществление услуг поставщиком (исполнителем) своими силами, под пересылкой - осуществление услуг поставщиком (исполнителем) с привлечением сторонних организаций;

** за каждый последующий килограмм к стартовой стоимости прибавляется не более 10%.

Приложение N 2
к нормативным затратам
на обеспечение функций Департамента
труда и занятости населения области

Нормативы
обеспечения функций Департамента труда и занятости населения области, применяемые при расчете нормативных затрат на проведение диспансеризации работников

N п/п	Наименование	Цена в расчете на 1 работника, не более (руб.)
1	Мужчины до 40 лет	2812,00
2	Мужчины от 40 лет	3050,73
3	Женщины до 40 лет	3046,13
4	Женщины от 40 лет	3596,08

Приложение N 3
к нормативным затратам
на обеспечение функций Департамента
труда и занятости населения области

Нормативы
обеспечения функций Департамента труда и занятости населения области, применяемые при расчете нормативных затрат на добровольное медицинское страхование

N	Наименование	Цена в расчете на 1 работника, не более (руб.)
1	Оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию	1786,63

Приложение N 4
к нормативным затратам
на обеспечение функций Департамента
труда и занятости населения области

Нормативы
обеспечения функций Департамента труда и занятости населения области, применяемые при расчете нормативных затрат на оплату типографских работ и услуг, включая прио