Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 июня 2018 г. N 296
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 487
Приказываю :
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 487 "О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области", предоставляющего государственные услуги, его директора, должностных лиц и работников при предоставлении государственных услуг" следующие изменения:
1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:
"О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области", предоставляющего государственные услуги, его директора, иных должностных лиц либо работников при предоставлении государственных услуг".
1.2. Абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:
"Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области", предоставляющего государственные услуги, его должностных лиц либо работников (приложение 1);".
1.3. Приложение 1 к указанному приказу изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
1.4. В Порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) директора казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области", предоставляющего государственные услуги (приложение 2), утвержденном указанным приказом:
1.4.1. в пункте 8:
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области;";
дополнить подпунктами "з" и "и" следующего содержания:
"з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами области.";
1.4.2. в пункте 20 слова "должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб," заменить словами "Уполномоченное лицо".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 29 июня 2018 г. N 296 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 487"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 июля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 29 июня 2018 г., в газете "Красный Север" от 7 июля 2018 г. N 72