Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Описанию методой опенки
профессиональных и личностных
качеств кандидатов
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Наименование группы и категории должности _______________________________
Наименование должности __________________________________________________
Наименование структурного подразделения _________________________________
N |
Ф.И.О. кандидата |
Результаты оценочных конкурсных процедур в баллах |
Итоговая сумма баллов |
|||
Тестирование (от 0 до 3) |
Индивидуальное собеседование (от 0 до 2) |
Анализ кейсов (от 0 до 10) |
Собеседование с членами конкурсной комиссии (от 0 до 10) |
|
_______________________________________________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"___" _______ 20____ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.