Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 2 июля 2018 г. N 122 "О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" (утратило силу)

Решение Череповецкой городской Думы Вологодской области от 2 июля 2018 г. N 122
"О внесении изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца"

Принято Череповецкой городской Думой 26.06.2018

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом города Череповца Череповецкая городская Дума решила:

1. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца, утвержденное решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129, изложив абзац второй раздела 6 в следующей редакции:

"Работникам учреждений, отработавшим за месячный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), размер расчетной заработной платы которых ниже минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, осуществляется ежемесячная выплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента и расчетным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента.".

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию, вступает в силу с момента вступления в силу решения Череповецкой городской Думы "О внесении изменений в решение Череповецкой городской Думы от 7 декабря 2017 года N 221 "О городском бюджете на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годов", предусматривающего выделение бюджетных ассигнований для исполнения указанного расходного обязательства, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава города Череповца

М.П. Гусева

02.07.2018

N 122