Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку
Виды и размеры
выплат стимулирующего и компенсационного характера для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта города
N |
Наименование выплат |
Единица измерения |
Размер выплат |
1. Стимулирующие выплаты | |||
1.1 |
Выплаты за стаж работы |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10 - 40 |
1.2 |
Выплаты за качество выполняемых работ* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
1.3 |
Выплата за почетное спортивное звание, спортивное звание, наличие почетного знака, нагрудного знака |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
10 - 20 |
1.4 |
Выплаты за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
1.5 |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
1.6 |
Премиальные выплаты по итогам работы* |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Размер не ограничен |
2. Компенсационные выплаты | |||
2.1 |
Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы |
2.2 |
Районный коэффициент |
В % к заработной плате в месяц |
25 |
2.3 |
Выплаты работникам, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда |
В % к окладу (должностному окладу) в месяц |
Не менее 4 |
______________________________
* Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда Учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.