Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждено
приказом Департамента государственного
управления и кадровой политики области
от 26 июля 2018 года N 175
(приложение)
Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственного управления и кадровой политики области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(далее - Положение)
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте государственного управления и кадровой политики области (далее - Департамент), за исключением начальника Департамента и заместителя начальника Департамента, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы области в Департаменте, обязаны в соответствии с законодательством о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и направляется начальнику Департамента.
В случае невозможности предоставить уведомление лично возможно предоставление уведомления посредством почтового отправления с уведомлением о вручении и описью вложения.
3. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Департамента.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему области лично под подпись в журнале либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
На копии уведомления, подлежащего передаче государственному гражданскому служащему области, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица Департамента, зарегистрировавшего данное уведомление.
4. Направленные начальнику Департамента уведомления государственных гражданских служащих Департамента в двухдневный срок передаются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения.
5. Уведомления, направленные для рассмотрения на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов, рассматриваются в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.