Приложение 1. Положение о порядке работы аттестационной комиссии в Департаменте строительства Вологодской области

Утверждено
приказом Департамента
от "13" 08.2018 г. N 129

(приложение 1)

Положение
о порядке работы аттестационной комиссии в Департаменте строительства Вологодской области

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и определяет порядок работы аттестационной комиссии в Департаменте строительства Вологодской области (далее аттестационная комиссия).

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия создается в целях проведения аттестации (квалификационных экзаменов) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте строительства Вологодской области (далее - гражданские служащие).

1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Организация деятельности аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

2.2. Деятельностью аттестационной комиссии руководит председатель комиссии, который:

назначает дату и время проведения заседаний;

ведет заседание;

организует рассмотрение представленных документов, обсуждение вопросов на заседании комиссии;

предоставляет слово членам комиссии, аттестуемым (сдающим квалификационный экзамен) гражданским служащим и их непосредственным руководителям;

ставит на голосование принимаемые аттестационной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

сообщает аттестованным (сдавшим квалификационный экзамен) гражданским служащим результаты аттестации (квалификационного экзамена).

2.3. Организационное и документационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет секретарь, который:

- организует сбор, обобщение и подготовку материалов на рассмотрение аттестационной комиссии;

- обеспечивает контроль за своевременным представлением отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных и отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, сдающих квалификационный экзамен;

- оповещает членов аттестационной комиссии, аттестуемых (сдающих квалификационный экзамен) гражданских служащих и приглашенных лиц о дате и времени проведения заседаний;

- ведет аттестационные (экзаменационные) листы на гражданских служащих и протокол заседания аттестационной комиссии;

- знакомит гражданских служащих с аттестационными (экзаменационными) листами под роспись;

- осуществляет контроль за выполнением решений, принятых аттестационной комиссией.

2.4. Члены аттестационной комиссии:

- участвуют в работе аттестационной комиссии;

- в случае несогласия с решением, принятым аттестационной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания аттестационной комиссии;

- вправе вносить предложения по улучшению работы аттестационной комиссии.

3. Порядок работы аттестационной комиссии

3.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся на основе ежегодно утверждаемого графика проведения аттестации и графика проведения квалификационного экзамена, утверждаемого распоряжением Департамента строительства Вологодской области.

3.2. Заседание аттестационной комиссии проводится с приглашением аттестуемого (сдающего квалификационный экзамен) гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.

3.3. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

В случае возникновения конфликта интересов, которые могут повлиять на решения, принимаемые аттестационной комиссией, членство лица, являющегося стороной конфликта интересов, приостанавливается до предотвращения или урегулирования конфликта интересов.

3.4. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

При проведении квалификационного экзамена аттестационной комиссией оцениваются знания (навыки) и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью выполняемой работы на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих.

3.5. При проведении аттестации аттестационная комиссия оценивает гражданских служащих с применением метода оценки - тестирования:

на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы - включает 10 вопросов;

на знание законодательства о противодействии коррупции - включает 10 вопросов;

на знание законодательства, отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области, - включает 10 вопросов.

3.6. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает государственных гражданских служащих области с применением метода оценки - тестирования:

на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства о противодействии коррупции - включает 10 вопросов;

на знание законодательства, отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области, - включает 10 вопросов.

Тестирование осуществляется с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области".

3.7. Компьютерное тестирование по видам тестов, указанных в пунктах 3.5 и 3.6 раздела 3, считается пройденным успешно, если гражданский служащий набрал 50 и более процентов правильных ответов по каждому тесту.

В случае если гражданский служащий набрал менее 50 процентов правильных ответов по каждому тесту на знание законодательства, считать тест не пройденным.

Для определения соответствия гражданского служащего квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы и объективной оценки уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего или возможности присвоения ему классного чина аттестационная комиссия задает указанному лицу дополнительные вопросы на знание законодательства.

3.8. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует замещаемой должности гражданской службы;

- соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

- соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

- не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

3.9. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

- признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоения классного чина;

- признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.10. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого (сдающего квалификационный экзамен) гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы (сдавшим квалификационный экзамен).

3.11. Решения аттестационной комиссии и результаты голосования фиксируются в протоколе заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Результаты аттестации заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

В аттестационном (экзаменационном) листе гражданского служащего заданные вопросы и ответы на них, содержащие сведения, составляющие государственную тайну (сведения особой важности, особо секретные и секретные сведения), отражаются путем обозначения порядкового номера вопроса и знака "*".

4. Прекращение деятельности аттестационной комиссии

Прекращение деятельности аттестационной комиссии осуществляется приказом Департамента строительства Вологодской области.