Раздел 1. Характеристики работника

Раздел 1. Характеристики работника

Гражданский   служащий  оценивается    в   соответствии  с   требованиями

должностного регламента.

N п/п	Оцениваемые факторы (профессиональные и личностные качества гражданского служащего)	Оценка	Комментарии (обязательны в случае присвоения отдельным факторам крайних оценок - "Ов" или "Нв")
Знания в области нормативно-правового регулирования профессиональной деятельности
1.	Знания по вопросам прохождения государственной гражданской службы
2.	Регламентация деятельности управления (знание федерального и областного законодательства, административного регламента, положений, правил, инструкций, методических указаний и пр.)
Практические знания, необходимые для исполнения обязанностей
3.	Отраслевые знания (содержание федеральных и областных целевых программ, состояние и проблемы отрасли, и пр.)
4.	Профессиональные, специальные знания (по направлению деятельности управления)
5.	Знание своей специфики (узкоспециальные знания по направлению собственной деятельности), ориентация в методах и процедурах
Инструментальные умения и навыки
6.	Навыки в области работы с документами (подготовка отчетов, аналитических материалов, разработка нормативно-правовых актов, их анализ, техническое оформление и пр.)
7.	Навыки в области использования современных информационных технологий
8.	Навыки работы с информацией (умение находить, структурировать, обрабатывать, передавать информацию)
Навыки решения проблем
9.	Умение решать сложные проблемы, требующие тщательного анализа, способность к аналитическому мышлению
10.	Умение находить творческие, нестандартные решения
Коммуникативные умения и навыки
11.	Навыки публичного выступления. Умение взаимодействовать с группой
12.	Умение работать с людьми, налаживать с ними контакт, взаимодействовать
13.	Умение убеждать других, отстаивать свою точку зрения, влиять
14.	Навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем
Организаторские умения и навыки
15.	Умение планировать, умение организовывать работу других, распределять между ними функции, полномочия и ответственность
Итоговая оценка