Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 8 октября 2018 г. N 579 "Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров учреждений здравоохранения Вологодской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Положение о конкурсе на замещение и (или) формирование резерва управленческих кадров учреждения здравоохранения Вологодской области, подведомственных департаменту здравоохранения Вологодской области
- Приложение. Требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров учреждений здравоохранения Вологодской области
- Требование к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность "Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист"
Требование к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность "Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист"
Требование к кандидатам на включение в кадровый резерв на должность "Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом) - врач-специалист"
1. Опыт работы.
Стаж работы по специальности не менее 3 лет.
2. Квалификация.
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке.
3. Уровень знаний.
Кандидат должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; статистику состояния здоровья населения; критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.