Приложение 2. Положение о Благодарности Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области

Утверждено
приказом
Департамента
государственного управления
и кадровой политики
Вологодской области
от 15.10.2018 N 227
(приложение 2)

Положение
о Благодарности Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области

1. Благодарность Департамента государственного управления и кадровой политики области (далее - Благодарность) является формой поощрения за высокие достижения в развитии государственной и муниципальной службы, организацию проведения мероприятий по снижению административных барьеров и повышению доступности государственных услуг в органах исполнительной государственной власти области, формирование и реализацию единой кадровой политики на территории Вологодской области, организацию и осуществление мероприятий по противодействию коррупции, разработку и реализацию мероприятий, направленных на совершенствование системы (структуры) органов исполнительных государственной власти области.

2. Благодарность объявляется государственным гражданским служащим Департамента, работникам бюджетного учреждения Вологодской области в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг "Многофункциональный центр в г. Вологде", государственных органов области, органов местного самоуправления области, государственных и муниципальных учреждений, трудовым коллективам и иным лицам за безупречную и эффективную службу, многолетний добросовестный труд, высокие достижения в развитии государственной и муниципальной службы, организацию проведения мероприятий по снижению административных барьеров и повышению доступности государственных услуг в органах исполнительной государственной власти области, формирование и реализацию единой кадровой политики на территории Вологодской области, организацию и осуществление мероприятий по противодействию коррупции, разработку и реализацию мероприятий, направленных на совершенствование системы (структуры) органов исполнительных государственной власти области, в том числе в связи с государственными, профессиональными праздниками и юбилейными датами, победителям конкурса "Лучший многофункциональный центр Вологодской области", победителям и призерам конкурсов, проводимых Департаментом.

3. Благодарность объявляется государственным гражданским служащим, муниципальным служащим и иным лицам, как правило, поощренных Благодарственным письмом Департамента, наградами органа исполнительной государственной власти области, органа местного самоуправления области, учреждения, предприятия или организации области.

4. Объявление Благодарности производится не ранее чем через 1 год после поощрения Благодарственным письмом Департамента. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения.

Ходатайства об объявлении Благодарности представляются начальнику Департамента:

- руководителями структурных подразделений Департамента - в отношении государственных гражданских служащих Департамента, руководителей подведомственных учреждений, работников государственных органов, органов местного самоуправления по основанием, предусмотренными пунктами 1 и 2 Положения.

- руководителями учреждений, предприятий и организаций области - в отношении работников учреждений, предприятий и организаций, трудовых коллективов по основаниям, предусмотренным в пунктами 1 и 2 Положения.

Выдвижение на награждение работников государственных органов, органов местного самоуправления по инициативе руководителей структурных подразделений Департамента производится по письменному согласованию с руководителями соответственно государственных органов области, органов местного самоуправления области.

5. Ходатайства об объявлении Благодарности представляются начальнику Департамента не позднее, чем за один месяц до даты вручения.

К ходатайству прилагается характеристика кандидата, которая должна содержать сведения о фамилии, имени, отчестве кандидата, дате рождения, занимаемой должности, трудовой деятельности, имеющихся наградах, конкретных заслугах, за которые производится выдвижение на объявление Благодарности, согласие на обработку персональных данных гражданина, представляемого к награждению.

6. По решению начальника Департамента при наличии заслуг, указанных в пунктах 1-2 настоящего Положения, объявление Благодарности может быть произведено без учета требований, установленными пунктами 3-5.

7. Текст Благодарности готовят по поручению начальника Департамента специалисты структурных подразделений Департамента и направляют в управление развития государственного управления, организационной, правовой, кадровой и финансовой работы Департамента.

8. Объявление Благодарности производится на основании приказа Департамента. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о поощрении.

9. Вручение Благодарности производится начальником Департамента

в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента допускается вручение Благодарности заместителем начальника Департамента, руководителем структурного подразделения Департамента, а также по его просьбе руководителями государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций.

10. Дубликат Благодарности в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей стороны выдается копия приказа о поощрении.

11. Бланк Благодарности Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области представляет собой лист плотной бумаги формата 295 х 210 мм, На данном листе, изготовленном на специальной бумаге, изображен герб Вологодской области, напечатаны печатным шрифтом слова "Департамент государственного управления и кадровой политики Вологодской области", расположена надпись "Благодарность".