Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 24 декабря 2018 г. N 5695
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца"
постановляю:
1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденные постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 (в редакции постановления мэрии города от 03.04.2017 N 1457), следующие изменения:
пункт 2.7.16 порядка изложить в новой редакции:
"2.7.16. Премирование руководителей может производиться по результатам работы как за месяц, квартал, так и за год".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.
3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.
Мэр города |
Е.О. Авдеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 24 декабря 2018 г. N 5695 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"
Текст постановления опубликован в газете "Речь" от 27 декабря 2018 г. N 243
Постановлением мэрии г. Череповца Вологодской области от 6 марта 2019 г. N 845 настощее постановление признано утратившим силу с 1 июня 2019 г.