Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 января 2019 г. N 13
"Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов"
В соответствии с постановлением Правительства области от 5 декабря 2016 года N 1099 "О Порядках разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.
2. Управлению трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после подписания настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 января 2019 г. N 13 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 января 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 14 января 2019 г., в газете "Красный Север" от 22 января 2019 г. N 6
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 12 февраля 2024 г. N 27
Изменения вступают в силу с 24 февраля 2024 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 мая 2023 г. N 230
Изменения вступают в силу с 11 июня 2023 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 января 2023 г. N 20
Изменения вступают в силу с 3 февраля 2023 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 июня 2021 г. N 211
Изменения вступают в силу с 21 июня 2021 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 мая 2020 г. N 257
Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 27 декабря 2019 г. N 748
Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 мая 2020 г. N 257 названные изменения отменены с 1 июля 2020 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 декабря 2019 г. N 737
Изменения вступают в силу с 7 января 2020 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 июля 2019 г. N 345
Изменения вступают в силу с 28 июля 2019 г.