Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлениюПравительства области
от 11.02.2019 N 118
См. данную форму в редакторе MS-Word
"Приложение 21
к Порядку
Представляют работодатели в ЦЗН (путем личного обращения, посредством почтовой связи, посредством факсимильной связи, в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных технологий) |
В ЦЗН |
(адрес) |
СВЕДЕНИЯ
о вакантных рабочих местах для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой
для приема на работу инвалидов
Наименование юридического лица/Ф.И.О. индивидуального предпринимателя
(нужное подчеркнуть) ____________________________________________________
Юридический адрес: ______________________________________________________
Адрес фактического местонахождения рабочего места: ______________________
_________________________________________________________________________
Контактный телефон, факс, электронный адрес: ____________________________
_________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество работодателя (представителя) _____________________
_________________________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________
_________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _________________________
_________________________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников __________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия ____________________________________________________________
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Количество свободных рабочих мест |
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) |
Заработная плата (доход) от ______ до ______, рублей |
Режим работы |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Возможность прохождения стажировки (да/нет), период, мес. |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника, в отношении квотированного рабочего места - примерный перечень ограничений здоровья, при наличии которых возможно трудоустройство |
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику |
|||
размер ставки (полная ставка, 0,5 ставки, 0,25 ставки, др.) |
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
сменность* |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
______________________________
* Указывается обязательно при сменном режиме работы.
"__" ______ 20__ г. Работодатель __________ ________________________
(его представитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)"
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Правительства Вологодской области от 11 февраля 2019 г. N 118 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.