Приказываю:
1. Внести в административный регламент предоставления государственной услуги но содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 284 следующие изменение:
1.1. Пункт 2.15 раздела II "Стандарт предоставления государственной услуги" изложить в следующей редакции:
"2.15. Заявитель имеет право представить заявление и прилагаемые документы следующими способами:
а) путем личного обращения;
б) посредством почтовой связи;
в) с использованием средств факсимильной связи;
1.2. В разделе III. "Состав, последовательность и сроки административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги":
пункт 3.5.3 изложить в следующей редакции:
"3.5.3. Работник центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности информирует безработного гражданина о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней со дня выдачи направления безработному гражданину";
пункт 3.7.4. изложить в следующей редакции:
"3.7.4. В случае если по каким-либо причинам работодатель отказался подписать договор о переезде, работник ЦЗН не позднее 1 рабочего дня после отказа работодателя подписать договор, извещает об этом заявителя, предлагает ему продолжить подбор работы и согласовывает дату его явки.
После получения подписанного работодателем договора о переезде работник ЦЗН приглашает заявителя лично посетить ЦЗН в течение трех дней для подписания договора о переезде.".
1.3. Пункт 5.3 раздела V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ЦЗН, должностных лиц ЦЗН либо работников ЦЗН" изложить в следующей редакции;
"5.3. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации, а также на представление дополнительных материалов.".
2. Управлению трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг (А.А. Дмитренко) внести соответствующие изменения в ГИС "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" в течение 10 дней после дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 20 февраля 2019 г. N 92 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 284"
Настоящий приказ вступает в силу с 3 марта 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 20 февраля 2019 г., в газете "Красный Север" от 26 февраля 2019 г. N 20
Приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 6 марта 2024 г. N 48 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.