Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 февраля 2019 г. N 744 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4729" (прекратило действие)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 27 февраля 2019 г. N 744
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4729"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 95 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации"

постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 06.09.2012 N 4729 "Об утверждении порядка и условий установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, порядка исчисления заработной платы работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (в редакции постановления мэрии города от 19.12.2018 N 5621) следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова "решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 95 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца" заменить словами "решением Череповецкой городской Думы от 29.05.2012 N 95 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Череповца и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений города Череповца, образованных в результате реорганизации"

1.2. В порядке и условиях установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, утвержденных вышеуказанным постановлением (далее Порядок):

1.2.1. Пункт 1.11 Порядка изложить в новой редакции:

"1.11. Работникам учреждений, отработавшим за месячный период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), размер расчетной заработной платы которых ниже минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, осуществляется ежемесячная выплата в размере разницы между минимальным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента и расчетным размером оплаты труда с учетом районного коэффициента .

1.2.2. Пункт 2.2 Порядка изложить в новой редакции:

"2.2. Минимальный размер должностного оклада руководителей учреждений составляет 6 636,0 рублей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений - 4 348,0 рублей .

1.3. Приложения 9, 10 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном сайте мэрии города Череповца, действие настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

Мэр города

Е.О. Авдеева