Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 1 марта 2019 г. N 791 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 1 марта 2019 г. N 791
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748"

В соответствии с постановлениями мэрии города от 20.11.2015 N 6070 "Об изменении типа муниципального учреждения", 20.07.2018 N 3318 "О порядке установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений"

постановляю:

1. Внести в постановление мэрии города от 30.06.2011 N 2748 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МБУ "Череповецкий молодежный центр" (в редакции постановления мэрии города 14.11.2014 N 6161) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

1.1. Слова "муниципальное бюджетное учреждение" по тексту и в наименовании заменить словами "муниципальное казенное учреждение" в соответствующем падеже.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.

1.2. Пункт 5.2 изложить в новой редакции:

"5.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается муниципальными правовыми актами.

Размер должностного оклада заместителя руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения".

1.3. Раздел 6 изложить в новой редакции:

"6. Порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждения

6.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период):

6.1.1. Исходя из численности основных работников, предусмотренных штатным расписанием, и включает в себя:

12 должностных окладов с учетом изменения количества ставок исходя из особенностей функционирования Учреждения;

выплаты компенсационного характера в размере 12,724 должностного оклада;

выплаты стимулирующего характера в размере 24,951 должностного оклада.

6.1.2. По должностям работников, осуществляющих деятельность в летний период (с июня по август), исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и на условиях сокращённого и (или) неполного рабочего времени".

2. Пункт 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016.

3. Подпункт 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2018.

4. Постановление подлежит размещению на официальном сайте мэрии города Череповца.

Первый заместитель мэра города

Д.А. Лавров