Приложение. Положение о Порядке уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Утвержден
приказом
Департамента сельского хозяйства
и продовольственных ресурсов области
от 06.06.2019 N 243

Положение
о Порядке уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(далее - Положение)

Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Положение вводится в целях установления порядка уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (далее - гражданские служащие, Департамент), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

I. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1.1. Гражданские служащие уведомляют начальника Департамента о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

1.2. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданскими служащими по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и подается до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

1.3. Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы, уведомляют начальника Департамента о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы в Департамент.

II. Порядок представления, регистрации и хранения уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

2.1. Гражданские служащие представляют уведомления, согласованные с заместителем начальника Департамента, специалисту Департамента, ответственному за противодействие коррупции в Департаменте, не позднее дня, предшествующего дню начала выполнения иной оплачиваемой работы.

2.2. В случае изменения вида деятельности, характера, места или условий выполняемой гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий в срок не позднее дня такого изменения представляет специалисту Департамента, ответственному за противодействие коррупции в Департаменте, соответствующее уведомление.

2.3. Регистрация уведомлений осуществляется специалистом Департамента, ответственным за противодействие коррупции в Департаменте, в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2.4. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему лично под роспись в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

2.5. Уведомление в течение трех дней с даты поступления направляется специалистом Департамента, ответственным за противодействие коррупции в Департаменте, в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, для рассмотрения в порядке, установленном приказом Департамента от 25 апреля 2018 года N 203 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов".

Результаты рассмотрения уведомлений направляются гражданскому служащему в сроки, установленные приказом Департамента от 25 апреля 2018 года N 203 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов".

2.6. Уведомления хранятся специалистом Департамента, ответственным за противодействие коррупции, в течение 5 лет после окончания срока прохождения гражданским служащим государственной службы на должностях государственной гражданской службы области в Департаменте.