Приложение 3. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации Белозерского муниципального района

Утверждено

постановлением

администрации района

от 16.05.2019 N 240

(приложение 3)

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации Белозерского муниципального района

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в администрации Белозерского муниципального района (далее - Комиссия).

2. Целью деятельности Комиссии является организация работы по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров в администрации Белозерского муниципального района (далее - резерв).

3. Для достижения указанной цели Комиссия выполняет следующие задачи:

3.1. Рассмотрение методик отбора и выдвижения участников резерва.

3.2. Формирование резерва.

3.3. Подготовка предложений о включении участников резерва в районный, областной резерв управленческих кадров.

3.4. Организация ведения базы данных участников резерва и базы данных перечней должностей, которые могут быть замещены участниками резерва.

3.5. Контроль за реализацией мероприятий по формированию и ведению резерва.

3.6. Организация работы со средствами массовой информации для освещения хода работы по формированию и ведению резерва.

3.7. Подготовка предложений руководителю администрации района по вопросам формирования и эффективного использования резерва.

3.8. Координация деятельности органов местного самоуправления, структурных подразделений администрации района по вопросам, связанным с отбором и выдвижением участников резерва, а также по другим вопросам, связанным с формированием и ведением резерва.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов местного самоуправления, а также от иных организаций.

4.2. Приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления и общественных объединений.

5. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседания ведет председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.

В работе Комиссии могут принимать участие по решению председателя Комиссии эксперты (без права голоса).

Комиссия принимает решение в отношении каждого кандидата по включению либо отказу включения в резерв управленческих кадров путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании и члены комиссии. Копия протокола рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные органы местного самоуправления и иные организации.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

8. Секретарь комиссии обеспечивает регистрацию документов, необходимую публикацию в средствах массовой информации.