Постановление Администрации Тарногского муниципального района Вологодской области от 10 апреля 2019 г. N 189 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в бюджетных учреждениях района"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации администрация района

постановляет:

1. Утвердить Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в бюджетных учреждениях района (прилагаются).

2. Руководителям бюджетных учреждений района привести коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Признать утратившим силу постановление администрации района от 08.08.2013 г. N 315 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных казенных и бюджетных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета района" .

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в районной газете "Кокшеньга" и размещению на официальном сайте администрации района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" .

Глава района

С.М. Гусев

Утверждены

постановлением

администрации района

от 10.04.2019 г. N 189

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в бюджетных учреждениях района
(далее - Правила)

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в бюджетных учреждениях района.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам бюджетных учреждений района, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск и его продолжительность для каждой должности устанавливается коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников и с учетом ограничений, установленных пунктом 4 настоящих Правил.

4. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть более:

N п/п	Наименование должности, группы должностей	Количество календарных дней отпуска
1.	Директор бюджетного учреждения*, заведующий филиалом	10
2.	Другие работники с ненормированным рабочим днем	7

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

6. Учет рабочего времени, фактически отработанного работником в условиях ненормированного рабочего дня, производится в журналах учета рабочего времени бюджетного учреждения.

7. Дополнительный отпуск при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.

8. Право на дополнительный отпуск, в том числе в случае увольнения, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда бюджетных учреждений района.

______________________________

* директору учреждения ненормированный рабочий день и продолжительность дополнительного отпуска устанавливается Учредителем в трудовом договоре