Приказ Департамента финансов Воронежской области от 30 марта 2016 г. N 45"о/н" "О внесении изменений в приказ департамента финансово-бюджетной политики Воронежской области от 01.09.2010 N 103"о/н" "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте финансов Воронежской области" (утратил силу)

Приказ Департамента финансов Воронежской области от 30 марта 2016 г. N 45"о/н"
"О внесении изменений в приказ департамента финансово-бюджетной политики Воронежской области от 01.09.2010 N 103"о/н" "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте финансов Воронежской области"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента финансов Воронежской области от 5 сентября 2016 г. N 112"о/н" настоящий приказ признан утратившим силу

В целях реализации федерального и областного законодательства о противодействии коррупции приказываю:

1. Внести в Приложение N 2 "Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" к приказу департамента финансово-бюджетной политики Воронежской области от 1 сентября 2010 года N 103"о/н" "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в департаменте финансов Воронежской области" (далее - Порядок) следующие изменения:

1.1. В пункте 12:

а) в подпункте "б":

- в абзаце втором слова "нормативными правовыми актами Российской Федерации" заменить словом "правовым актом департамента";

- дополнить абзацем следующего содержания:

"уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

б) дополнить подпунктом "е" следующего содержания:

"е) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в департамент уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности государственной гражданской службы в департаменте, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.".

1.2. Дополнить пунктами 13.1 - 13.5 следующего содержания:

"13.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте, включенную в перечень должностей, утвержденный правовым актом департамента, в отдел правовой работы департамента. В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе правовой работы департамента осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

13.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.

13.3. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 12 настоящего Порядка, рассматривается отделом правовой работы департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы в департаменте, включенную в перечень должностей, утвержденный правовым актом департамента, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

13.4. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, рассматривается отделом правовой работы департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "е" пункта 12 настоящего Порядка, должностные лица отдела правовой работы имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии.".

1.3. Подпункт "а" пункта 14 изложить в следующей редакции:

"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 14.1 и 14.2. настоящего Порядка".

1.4. Дополнить пунктами 14.1 и 14.2 следующего содержания:

"14.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявлений, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

14.2. Уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 12 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.".

1.5. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 12 настоящего Порядка.".

1.6. Дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.".

1.7. Пункт 22 изложить в следующей редакции:

" 22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б" и "е" пункта 12 настоящего Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 18 - 21, 22.1 и 22.2 настоящего Порядка, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".

1.8. Дополнить пунктами 22.1 и 22.2 следующего содержания:

"22.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

22.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 12 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте,включенную в перечень должностей, утвержденный правовым актом департамента, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю департамента проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.".

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

Н.Г. Сафонова