Приложение. Положение о порядке назначения и выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

Приложение
к решению
Борисоглебской городской Думы
Борисоглебского городского округа
Воронежской области
от 25 апреля 2016 г. N 411

Положение
о порядке назначения и выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Воронежской области от 28.12.2007 г. N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области" настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области (далее - единовременное денежное поощрение).

2. Порядок назначения и выплаты единовременного денежного поощрения

2.1. Единовременное денежное поощрение назначается лицам, уволенным с муниципальной службы Борисоглебского городского округа Воронежской области по основаниям, предусмотренным Положением о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, а также доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, утвержденным решением Борисоглебской городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области, являющимся условиями для назначения пенсии за выслугу лет, имеющим право на пенсию за выслугу лет на дату увольнения с муниципальной службы Борисоглебского городского округа Воронежской области.

2.2. Единовременное денежное поощрение назначается лицам, указанным в пункте 2.1. настоящего Положения, при возникновении права на пенсию за выслугу лет:

а) при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы Борисоглебского городского округа Воронежской области (далее - муниципальная служба), если до наступления данного события они не работали по трудовым договорам;

б) при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы.

2.3. Для назначения единовременного денежного поощрения требуются следующие документы:

а) заявление лица, имеющего право на единовременное денежное поощрение на имя главы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области или иного лица, уполномоченного исполнять обязанности главы администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области (далее - глава администрации городского округа) (приложение N 1 к настоящему Положению);

б) справка о стаже муниципальной службы (приложение N 2 к настоящему Положению);

в) справка о размере должностного оклада на дату увольнения с муниципальной службы (приложение N 3 к настоящему Положению);

г) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

д) копия свидетельства государственного пенсионного страхования;

е) копия сберкнижки или выписка с лицевого счета.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3. настоящего Положения, за исключением документов, предусмотренных подпунктами "б", "в", представляются лицом, обращающимся с соответствующим заявлением о назначении единовременного денежного поощрения.

2.5. Документ, указанный в подпункте "б" пункта 2.3. настоящего Положения оформляется структурным подразделением администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, на которое возложено ведение кадровой работы, заверяется подписью руководителя аппарата и печатью администрации городского округа.

2.6. Документ, указанный в подпункте "в" пункта 2.3. настоящего Положения оформляется структурным подразделением (специалистом), на которое (которого) возложено ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствующем органе местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области, заверяется подписью работодателя или иного лица, уполномоченного исполнять функции работодателя, главного бухгалтера и печатью соответствующего органа местного самоуправления Борисоглебского городского округа Воронежской области.

2.7. Документы, оформленные в соответствии с пунктами 2.4. - 2.6. настоящего Положения, представляются в структурное подразделение администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, на которое возложено ведение кадровой работы, одновременно с документами для назначения пенсии за выслугу лет, для дальнейшего их направления в комиссию по рассмотрению документов для назначения пенсии за выслугу лет (далее - комиссия).

2.8. Документы для назначения единовременного денежного поощрения рассматриваются на заседании комиссии одновременно с документами для назначения пенсии за выслугу лет. По результатам рассмотрения комиссия принимает решение о возможности назначения либо об отказе в назначении единовременного денежного поощрения.

2.9. Единовременное денежное поощрение назначается постановлением главы администрации городского округа на основании решения комиссии.

2.10. Структурное подразделение администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, на которое возложено ведение бухгалтерского учета и отчетности в десятидневный срок в письменной форме уведомляет заявителя о назначении (отказе в назначении) единовременного денежного поощрения и его размере (приложение N 4 к настоящему Положению);

2.11. Документы по вопросам назначения единовременного денежного поощрения приобщаются к пенсионному делу и хранятся вместе с документами о назначении пенсии за выслугу лет.

3. Размер и порядок выплаты единовременного денежного поощрения

3.1. Размер единовременного денежного поощрения устанавливается и выплачивается в зависимости от стажа муниципальной службы установленного на день увольнения с должности муниципальной службы:

а) стаж муниципальной службы от 15 до 20 лет - 12,5 должностных окладов на день увольнения;

б) стаж муниципальной службы от 20 до 25 лет - 15 должностных окладов на день увольнения;

в) стаж муниципальной службы сверх 25 лет -20 должностных окладов на день увольнения.

3.2. Расчет размера и выплата единовременного денежного поощрения осуществляется структурным подразделением администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, на которое возложено ведение бухгалтерского учета и отчетности.

3.3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в тридцатидневный срок с момента подписания постановления администрации городского округа о назначении и выплате единовременного денежного поощрения, путем перечисления денежных средств на банковский счет получателя, открытый им в банковских учреждениях Российской Федерации.

3.4. Структурное подразделение администрации городского округа, осуществляющее в соответствии с настоящим Положением расчет размера и выплату единовременного денежного поощрения производит удержание с рассчитанной суммы единовременного денежного поощрения налога на доходы физических лиц в соответствии с федеральным законодательством и информирует об этом налоговые службы и заявителя в соответствии с законодательством.